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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【京都/舞鶴】工場長候補◆循環型社会を支える鉛リサイクル精錬工場/事業拡大フェーズ
◆廃バッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎U・Iターン歓迎です★/高純度鉛メーカーの中核ポジション◆
本社工場全体のトップとして工場運営の統括をお任せします。
安定操業だけでなく生産性向上・工程改善・組織体制構築まで幅広く担っていただきます。
<具体的には>
・鉛の二次精錬工程の全体統括
・生産計画、操業計画の立案・推進
・原料・副資材・設備関連物品の管理および発注
・新設備導入や工程改革の企画・推進
・生産効率向上に向けた工程改善・歩留改善
現場管理に留まらず「いかに安全かつ生産性高く操業できるか」を追求し、工場組織そのものを構築していただくことを期待します。
■事業内容について:
・使用済みバッテリー(主に自動車用)回収
・バッテリーを 解体・分別(鉛・プラスチック・液体)
・鉛を溶かして不純物を除去(精錬)
・高純度の鉛(99.999%)を製造・販売
使用済みバッテリーの回収から解体・分別・精錬までを自社グループで一貫して行っており、工場全体を俯瞰した運営に携わることができます。
鉛だけでなく、プラスチック(PP)についてもリサイクルを実施し、限りある資源を無駄なく循環させる事業を展開しています。
(1)社会に必要とされる環境ビジネス
使用済みバッテリーを再資源化し、廃棄物削減と資源循環を実現。
サーキュラーエコノミーを支える、社会貢献性の高い事業です。
(2)景気に左右されにくい安定需要
バッテリーは自動車・工場・インフラなど幅広い分野で不可欠な製品。
使用後はリサイクルが必要なため、継続的な需要があります。
(3)回収から精錬までの一貫体制
回収・解体・分別・精錬・製品化までを自社で完結。
工程全体を見渡しながら、工場運営の改善や最適化に取り組めます。
(4)業界トップクラスの技術力
精錬技術と品質管理に強みを持ち、業界でも高いシェアを確立。
高い専門性を持つ技術者と連携しながら現場を統括できます。
(5)高純度製品を生み出す価値ある仕事
高純度鉛を製造し、自動車や電子機器など社会を支える製品に供給。
品質が直接企業価値につながるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府舞鶴市字溝尻60-5 クラウンビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社工場 住所:京都府舞鶴市字平小字小浦1595 勤務地最寄駅:JR線/東舞鶴駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 無料駐車場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~447,000円 固定残業手当/月:93,000円~123,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 (実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度あり <その他補足> ・U・Iターン支援(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ・企業型確定拠出年金(任意・全従業員利用可) ・リゾートホテル優待宿泊制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・精錬・非鉄金属・リサイクル資源工場での現場経験 【歓迎】 ・物理選別、破砕などのリサイクル現場での経験 ・工業炉・溶解・精錬工程に関する実務経験★いずれかに該当★ <必要資格> 歓迎条件:フォークリフト運転者、玉掛技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本海精錬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒625-0035 京都府舞鶴市字溝尻60-5 クラウンビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、使用済み自動車用鉛蓄電池を回収し、解体・分別から精錬までを一貫して行う鉛の二次精錬メーカーです。 高純度の再生鉛を国内外に供給し、資源循環型社会の実現に貢献する安定した環境関連事業を展開しています。 ■同社の強み 鉛の二次精錬分野において、長年にわたり培ってきた高度な精錬技術と生産体制を背景に、業界内でもトップクラスのシェアを確立しています。 安定した収益基盤を持ちつつ、設備投資や生産能力増強など、中長期的な成長投資を継続的に実行している点が特長です。 経営層との距離が近く、経理財務部門が単なる管理機能にとどまらず、資金計画、投資判断、財務戦略の立案・実行に深く関与できる体制を整えています。 安定性と成長性を併せ持つ事業環境のもと、経営視点で数字を動かし、企業成長を支える役割を担える点が大きな魅力です。 ■同社の魅力: 同社は、使用済み鉛バッテリーの回収から解体・分別・精錬までを自社一貫で行う、国内でも希少な事業モデルを有しています。 長年培ってきた高度な精錬技術と厳格な品質管理体制により、再生電気鉛をはじめとする高品質な製品を安定的に供給しており、業界内で確固たる地位を築いています。 近年、廃バッテリー処理を巡る法規制・コンプライアンス意識の高まりを背景に、適正処理が可能な事業者への依頼が必須となりつつあります。法令遵守体制、設備投資、技術力を兼ね備えた同社への需要は年々高まっており、業績も堅調に推移しています。今後は、増加する需要に対応するため、工場の処理能力向上や人員体制の強化を計画しており、事業規模の拡大フェーズにあります。 環境規制強化という社会的要請を追い風に、安定性と成長性を併せ持つ事業基盤が同社の大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sjr.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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