【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【大阪】SAPエンジニア・コンサルタント（Staff Role）◆東証プライムベンダー／残業22時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【大阪】SAPエンジニア・コンサルタント（Staff Role）◆東証プライムベンダー／残業22時間


【入社後のキャリアサポート充実◎／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】

■業務内容：
SAPエンジニア/コンサルタントとして、SAPおよびSAP周辺ソリューションに関わる案件に参画していただきます。
企画構想から導入、運用保守まで一貫して支援を行い、単なるシステム導入にとどまらず、経営・業務・ITを横断した変革を推進します。
SAP領域を軸に、当社コンサルティングビジネスの拡大を牽引するポジションです。
◎本求人はStaff Roleですが、能力やご経験に応じ、Leader Role・PM(Manager)Roleにてオファーの場合も有（ご年収レンジも求人記載よりも高くなります。）
◎SAP本社とのリレーションもあり、業界の中でも高難易度で大規模な案件に携わることができる
◎大手プライム案件が多数で開発段階/コンサル領域、どちらから携わることも可能

■Staff Roleの役割・ミッション：
プロジェクトメンバーとして、上位職からの指示の下で顧客貢献を果たす

■プロジェクト事例：
ヘルスケア：ヘルスケア業界におけるIT方針全般策定および新システム選定支援（SD/MM/PP/FI/CO）
メーカー：生産拠点のファイナンス部門におけるSAP導入から保守・運用までの支援（全モジュール）
不動産：住宅メーカー向け基幹システム刷新支援（SD/PP）
メディア：全社業務改革に伴う基幹システム刷新プロジェクト支援（全モジュール）
物流：ガバナンス強化、標準化・省力化、データ利活用を目的とした業務改革支援（FI/CO/MM/HCM）
モビリティ：パーツ物流拠点における倉庫管理システム刷新プロジェクト支援（FI/CO/MM/SD/PP）
警備：全社次世代システム基盤構想の策定支援（全モジュール）

■魅力：
（1）昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
（2）キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】