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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【新宿】営業企画■戦略から実行・改善まで一気通貫/不動産×IT/東証グロース上場/年収600万円~
◇◆東証グロース上場/不動産テック業界のリーディングカンパニー◇◆
■採用背景:
当社は、不動産業界のDXを推進するSaaS企業として、
「テクノロジーで不動産領域に革新的プラットフォームを創造する」をビジョンに掲げています。
創業来30年以上連続増収を実現し、
ストック型(サブスク)収益を基盤に安定成長を続け、今後のさらなる成長(売上75億円・営業利益20億円規模を目指す中期計画)に向けて、
営業の再現性・生産性を飛躍的に高める必要があります。
そのため営業戦略の設計~現場実装まで担う「専任の営業企画ポジション」を新設します。
■職務内容:
~事業成長を支える“営業の仕組み”を構築するポジション~
売上拡大に向けて、営業戦略の立案から施策実行までを担うポジションです。営業・マーケ・CSなど複数部門と連携し、「売れる仕組み」を構築します。
■詳細:
・Salesforce/Excelを用いた売上・顧客データ分析
・顧客セグメント(規模/エリア/業種)別の戦略設計
・営業KPIの設計、モニタリング体系の構築
・FY/四半期/月次単位での営業戦略ストーリー策定
・営業資料/トークスクリプトの設計・標準化
・各拠点/営業組織への施策展開・実行支援
・施策の効果検証および改善
・営業プロセス・ナレッジの仕組み化/蓄積
■魅力:
◎「プラットフォーム構築×営業設計」の希少な経験…
単なる営業企画ではなく、業界のインフラとなるビジネス成長に直結する役割です。
◎データドリブン経営の中核…
ストック型ビジネス×SaaSのため、
数値に基づいた戦略設計・改善の精度が非常に高い環境です。
◎経営と近い距離…
戦略会議にも関与し、意思決定に直結するアウトプットが求められます。
■ミッション:
・不動産仲介・管理の両領域でシェア拡大
・プラットフォーム化(業者間データ連携・AI活用)
・SaaSの月額収益(MRR)の積み上げ強化
といった戦略を推進し、“不動産DXのインフラ企業”への進化を目指します。
実際に売上の多くをストック収益が占め、安定した成長基盤が構築されています。 こうした成長フェーズにおいて、営業を個人依存から脱却し、
「再現性高い営業体制」へ進化させることが急務となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル 12F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~373,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:53,906円~67,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 398,906円~480,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40000円/月(※会社規程あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長措置:あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTベースで業務取得して頂きます。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■チームインセンティブ支給 ■達成食事会制度 ■ノートPC、携帯電話貸与 ■社用車あり ■定期健康診断・ストレスチェック/年1回 ■慶弔見舞金 ■懇親会予算制度 ■社内イベント ※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇(今年度:12月26日~1月3日) ・有給休暇(半日取得可) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定 ※今年度:2026年7月~2027年6月 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業企画/営業戦略の経験を2年以上お持ちの方。 <求めるスキル> ・Excelでの集計/分析スキル ・論理的思考力/構造化スキル ・戦略を現場に落とし込む実行力 ■歓迎条件: ・Salesforce/TableauなどBIツール運用経験 ・データ分析を用いた改善提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本情報クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒885-0072 宮崎県都城市上町13-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発・販売・サポート/システムコンサルティングサービス/インターネット上での情報提供サービス/WEBシステム企画・開発 ~当社では“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築”することをミッションに、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に取り組んでいます~ ■特徴: 日本の住生活を支えている不動産業界に対して、ITソリューションを提案する会社です。全国で展開しており、6,727社以上(2022年6月末日時点)のお客様にサービスをご利用いただいております。働き方改革が叫ばれる今、ITを活用した業務効率化、収益拡大はどの業界も欠かせません。お陰様で、当社はこれまで28年間、不動産業界に対してITソリューションを提供し続けてきました。これまで様々な変化が起きましたが、その中で右肩上がりで業績を伸ばすことができたのは、時代の変化に前向きに対応してきたこと、そして、お客様の期待される「真の価値」を提供し、評価をいただいてこれたからだと思います。 【サービスの本質を捉え、人を大切にする会社】 当社は販売店では無く、メーカーです。企画、開発、営業、サポート、全てを自社で行っており 社内では常にサービスに関する意見交換が行われています。メーカーであるからこそ、ひとりひとりの役割、ひとりひとりの意見を大切にしている会社です。 【未来を共に】 今後、AIや5Gの普及など、世の中はITの力によって加速度を増して変化していくことが予測されます。 まだ見ぬ住生活の未来を一緒に切り開いていきませんか。 ■主な自社製品: 賃貸革命、売買革命、WebManagerPro3、不動産仲介業務支援サービス、物件検索エンジンAPI、賃貸営業支援システム、見積革命など不動産会社様の各業務に沿った製品・サービスをワンストップで提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 米津 健一 |
| URL | https://www.n-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 728百万円 |
| 売上 | 30億5300万円(2022年6月現在) |
| 従業員数 | 319名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | リコージャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社建築資料研究社 ダイワボウ情報システム株式会社 ほか ■不動産関連システム導入実績:6,727社 ※2022年6月末日時点(無償サービスを除く) |
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