【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【Apex開発経験歓迎】salesforce開発エンジニア◆東証プライム／有資格者国内トップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【Apex開発経験歓迎】salesforce開発エンジニア◆東証プライム／有資格者国内トップ


◎Apex開発経験をいかし、salesforce導入プロジェクトに携われる／資格保有者国内トップクラスで高い技術力を誇る
◎伴走型・一気通貫の支援で、顧客の本質的な課題解決が可能
◎チェンジマネジメント300件以上の実績を誇り、顧客から引き合い多数

■業務内容
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、Salesforceエンジニアとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。

■プロジェクト事例　
・Salesforce導入支援（国内電力事業者）
・Salesforce見直し（カスタマイズ→標準機能活用）
・エクセル管理業務のSalesforce移管

■多くの経験豊富な人材・実績
＜豊富な知見、人材＞
salesforce有資格者1000人程度と、業界でもトップクラス。
うち、いくつかの資格に関しては、業界No1の資格保有者が在籍しております。高い技術力と豊富なナレッジを持ち合わせていることで、クライアントからも信頼を獲得できております。
＜実績＞
チェンジマネジメント実績300件/年以上と、導入ハードルが高いシステムの導入実績もあります。

■弊社におけるsalesforce案件の強み
・日系企業に関する豊富な知見：日系コンサルファームとして、日系企業の業務を深く理解しているため、クライアント側にとっては導入ハードルが下がり信頼できる。
・一気通貫：要件定義・開発～テストまで一気通貫で実施可能なメンバーが多数在籍。
・伴走型の支援：顧客常駐で伴走型の支援が可能なため、外部モジュールのアジャストなども現場起点で調整可能。

■研修制度
・ワーキンググループ（様々な専門領域を勉強し社員同士で高めあえるコミュニティ）
・専門性強化研修
・ナレッジ活用研修
・社外研修補助　等

■魅力
（1）昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
（2）キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】