【株式会社票簿会計センター】【駅チカ◎】経理・給与管理サポート◆年休120日／若手中心の組織／感謝の声を「生」で聞ける仕事／港区【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【駅チカ◎】経理・給与管理サポート◆年休120日／若手中心の組織／感謝の声を「生」で聞ける仕事／港区


◆◇経理・給与経験者歓迎／“作業”から“提案”へキャリアアップ／学校法人の課題解決に直結／残業少なめ／学校向け経理・給与計算システム◆◇

■おすすめPOINT
・幼稚園～大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎
・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル＋コミュニケーション力を同時に習得できる！
・女性育休率100％、残業月平均20時間程度でワークライフバランスも良好◎

■職務内容
学校法人向けに経理・給与業務のアウトソーシングおよびシステム導入支援を担当します。
（1）受託業務
給与計算、年末調整、仕訳入力、決算対応などを対応。
1案件をメイン・サブのペアで進め、公認会計士や税理士とも連携しながら正確に処理します◎

（2）システム導入
会計・給与・資産管理システムの導入支援として、顧客ヒアリング～設定～納品まで担当。
パッケージの微修正や操作説明が中心で、IT未経験でも取り組みやすい内容です！
納品時は月1～2回出張（関東中心・日帰り～2泊、作業2～3時間程度）。

■研修
・福岡で約3か月の研修を実施！基礎知識から段階的に学べるため、入社後安心してスタート可能
・中途入社者も多く、マニュアルやOJT体制が整備されています。

■組織
・平均年齢20代後半の若手中心で、明るく組織◎
・チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。

■キャリアパス
・経理・給与の専門性を深めながら、顧客提案や業務改善にも挑戦可能！
・将来的には導入プロジェクトの中核やリーダーとして活躍する道も広がります◎

■こんな方にピッタリ！
（1）経理や給与計算の経験を活かし、より顧客に近い立場で価値提供したい方
自社内処理だけでなく、学校法人の担当者と直接やり取りし課題解決に関われます◎

（2）ルーティン業務から一歩進み、業務改善やシステム導入にも挑戦したい方
単なる処理業務に留まらず、システム導入や運用設計にも関われるためスキルの幅が広がります！

（3）会計事務所や事業会社での経験を活かし、働き方を改善したい方
残業月20時間程度・育休取得率100％と、安定した環境で長期就業が可能！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】