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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【名古屋/田原】各種工事の安全管理・指導◇未経験可◇ウォータージェット工法のパイオニアメーカー
<未経験歓迎/大手優良メーカーと安定取引/高い技術で競合優位性が魅力◎/お客様や当社にとってなくてはならない「安全管理・指導」をお任せします>
■業務概要
◇当社顧客先の現場における各種工事に関して、安全面の管理業務をお任せします。
◇主に当社従業員や協力会社が、安全かつルール遵守のもとで作業が行われるよう、指導/講習の開催を行います。
■業務詳細
その他、巡回や作業指示書見直し、報告書作成などを担当いただきます。
■業務の特徴
◇当社では安全管理を非常に重視しており、安全管理ができていることをお客様に高くご評価いただいています。
◇会社としても、安全管理に強い方に、所長などの幹部になっていただきたいと考えているほど、重要な役割です。
◇昨年も、多くの社員が安全面で顧客から表彰を受けています。
■入社後の流れ
基本的には、丁寧なOJTで業務を学びます。危険物取扱者、有機溶剤作業主任者など、数多くの資格も取得可能です。
■配属先
本社 安全健康推進部所属となり、本社と田原支店の両拠点の安全教育と、安全パトロールに従事していただきます。
■チャレンジングで自由な社風
社内で、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が自分の考えをどうやったら実現できるか、一緒に考えていける風土があります。
例えば当社の花形商品である車両展示装置は、元々、立体駐車場を扱っていた部署の社員が提案し作られたものです。
■当社の魅力
ウォータージェットが珍しい時代から、パイオニアメーカーとしてあらゆる業界に必要とされてきた経緯から、今でも大手企業のお客様とのお取引多数です。そのため、大手メーカーとの直取引で安定した受注基盤があります。
《取引先例》トヨタ自動車、デンソー、中部電力、NEXCO中日本、コスモ石油、日本製鉄、愛知製鋼等
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 勤務地最寄駅:JR中央本線/高蔵寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田原支店 住所:愛知県田原市浦片土地区画整理事業地内2街区5番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可。会社敷地内に駐車スペースあり(無料)。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~350,000円 <月給> 233,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回(4・9月) ■賞与実績:年3回(5・9・12月※過去実績計6ヶ月分) ◆モデル年収 ・30代前半(副主任)/30代後半(主任)560~680万円 ・40代後半(課長)760万 ・50代前半(次長)880万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し 家族手当:扶養家族1名につき1万円/月、扶養家族条件あり 住宅手当:※福利厚生に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:業務に関連する指定資格講習料・受験料全額補助 ■資格手当(建築・土木・管施工管理技士) <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・リゾートトラスト会員 ・WELBOX会員 ・住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合20,000円/月)※扶養家族条件あり ・住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000円/月) 【有給休暇:有給取得率74.5%、育休取得率100%】 ◎育休取得者も拠点ごとにいますので、安心して働いていただけます◎ ◆健康優良企業認定:健銀第3386号 ◆ハタラクエール2026(福利厚生表彰・認証制度)※福利厚生推進法人 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社カレンダーにより、祝日の出勤日が年数日あり ■有給:入社時に5日支給(入社半年経過時点で合算して10日付与) ※休日出勤が発生した場合は代休取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・衛生管理者、職長教育トレーナー資格(RST他) ・建設・土木等における現場施工管理や工場勤務において安全衛生等携わったことのある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日進機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 |
| 事業内容 | ■事業内容 工場プラントのメンテナンス・サービス及び超高圧洗浄装置他各種機械の製造・販売 (1)メンテナンス部門 自動車産業:塗装ラインパイプ洗浄、製鉄産業:溶鉱炉・加熱炉等冷却水パイプ洗浄、電力産業:燃料タンク・給水加熱器パイプ洗浄、石油化学産業:熱交換器チューブ・原油パイプ洗浄、高速道路:床版・橋脚表面処理・ハツリ、RC構造物:老朽化コンクリート剥離・ハツリ (2)設備工事部門 配管・製缶・機械据付工事、バルブ・ポンプ・送風機修理、鍛造機・プレス機・天井クレーン点検整備、土木・建築・保温・塗装工事 (3)機械製作部門 超高圧水発生装置、立体式駐車設備、車両展示装置、超音波洗浄機、ウォータージェット用各種ノズル・アタッチメント (4)販売部門 当社製作上記諸機械、WPC処理機、超音波洗浄装置、油水分離装置、濾材再生機能付き水濾過装置、配管内面洗浄機、全自動セルフクリーニング水処理フィルター、配管防食用脱気装置、水処理装置及び水処理用薬品、作動油・潤滑油用・添加剤、ドライアイスブラスト機・ドライアイスペレット製造装置、除電装置、産業用高圧洗浄装置、その他関連機器及び材料 (5)ウォータージェット部門 ドイツWOMA社製超高圧水発生装置、各種ウォータージェット装置(塗装剥離装置 等)、排水廃液吸引車・吸引装置、上記装置の組立・販売・据付・点検整備一式 ■企業特徴 自動車・電力・鉄鋼・化学などの工場・プラント設備のメンテナンスを主事業とし、お客様の生産性と品質の向上に寄与しています。 また、ウォータージェット事業では、超高圧ウォータージェット機器を使った塗装剥離、はつり、表面処理、切断を手掛け、ウォータジェット機器の販売も展開しています。 加えて、各種装置の開発・販売、立体駐車場の総合コンサルティング事業にも進出するなど、事業を拡大しています。 これらの事業により自動車、鉄鋼・石油化学、電力、建設関連の大手企業との取引が多く、安定した業績をあげています。 |
| 代表者 | 林 伸一 |
| URL | http://nissinkiko.com/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 19,090百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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