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正社員
水処理施設（上下水道施設）において、
三菱電機製品が納入された各種電気設備の
保守・保全業務を担当していただきます。
【具体的な業務例】
◆施工管理
三菱電機製品
・受変電設備
・監視制御設備
・計装設備
・オゾン設備など
を組み合わせたシステムの現地据付、
試運転調整、工程・安全・品質管理。
工期は案件により1日～数週間、
最大数ヶ月単位のものまで様々です。
◆保守メンテナンス
納入済み設備の定期点検、トラブル時の迅速な復旧対応、
経年劣化に伴う更新提案や改修工事。
お客様の設備を安全かつ安定的に稼働させるための
「かかりつけ医」のような役割を担います。
★担当エリア
神奈川地区、千葉地区、埼玉地区、山梨地区、北関東地区、長野地区
★仕事のポイント
各種検査機関及び各支社と、
更にはエリア営業部門と連携しながら運営。
案件によっては出張して業務を行います。
エリア：関東全域（日帰りまたは宿泊）
★業務の繁忙期
繁忙期：10月～3月
水環境現場の特色上、長期休暇(お正月、GW、お盆）は
十分確保できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【充実の研修で「三菱電機商材」のプロフェッショナルへ。】
入社後は、あなたのスキルレベルに合わせた
研修からスタート。
豊富な技術研修やOJTを通じて、
三菱電機の最新製品や
システムに関する深い知識を習得できます。
★資格取得支援制度あり
「1.2級電気工事施工管理技士」や
「機械器具設置工事主任技術者」など、
業務に必要なスキル取得の為の研修もご用意！
★独り立ち後も学べる環境を定期開催！
・技術の進歩に合わせた階層別研修
・専門技術研修
など。
常に最前線で通用する、
高度な専門スキルを磨き続けることができる環境です。
【年間休日126日＆年収450万円以上！圧倒的な働きやすさ】
社員には心身ともに充実した状態で
長く活躍してほしいという思いから、
業界トップクラスの就業環境を整えています。
◆年間休日は126日（土日祝）
◆平均有給取得日数 18日
◆家族手当、住宅手当など、各種手当あり
◆月平均残業時間も20時間程度
ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、
腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
ポイント1三菱電機グループの安定基盤で社会インフラを支える。 あなたの技術を、次世代の安心へ。
私たちの生活に欠かせない水、電気、交通。
それらが当たり前に機能する背後には、
確かな技術力を持つエンジニアの存在があります。
当社は、三菱電機グループの
総合エンジニアリング企業として、
浄水場や発電所、鉄道、大型商業施設など、
社会インフラを支えるプラント・設備の設計、
施工管理、保守メンテナンスを担っています。
今回募集するポジションでは、
神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木の関東5県をはじめ、
長野県および山梨県の甲信地区において、
「水環境分野の保守・保全業務」を主に担当。
地域に根付いた技術サービスの提供が強みであり、
自分が手掛けた設備が街を動かしているという
大きなやりがいを実感できます。
＼安心して長く働ける環境づくりにも注力しています／
◆年間休日126日＆完全週休2日制
◆賞与は昨年度実績で約6か月分を支給。
◆家族手当や住宅手当などの手厚い福利厚生
「社会に貢献する誇り」と「将来への安心」。
その両方を当社で手に入れませんか。
ポイント2取材担当者より
生活に欠かせないインフラを支え続ける三菱電機プラントエンジニアリング株式会社。
今回の取材を通じて最も強く感じたのは、同社が持つ「揺るぎない安定基盤」と、社員に向けた「手厚い還元」の姿勢である。
三菱電機グループという強力なバックボーンを持ち、社会を根底から支える社会的意義の大きなプロジェクトに継続的に携わることができる点は、この上ない魅力だろう。
さらに特筆すべきは、その働きやすさだ。年間休日126日、高い有休取得率、手厚い各種手当。これらは「社員の生活を守る」という同社の強い意志の表れと言える。実際に現場で活躍する社員の方々にお話を伺っても、安定した環境への満足度と、自身の仕事に対する高い誇りが感じられた。
「社会貢献」と「自身の豊かな生活」。その両方を妥協したくない方に、ぜひともお勧めしたい優良企業である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （実働：7時間45分 休憩：45分） 【残業について】 月平均20時間程度です 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京本社勤務 ★3路線利用可能 ★各駅から徒歩5分以内 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー 9階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分 都営三田線/都営浅草線 「三田駅」 A2出口 徒歩3分 |
| 給与 | ＼年収800万円も可能！／ 月給25万円～33万円＋賞与年2回＋時間外手当＋その他各種手当 ※月給は経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【手当一覧】 通勤手当（全額支給） 家族手当 住宅手当 ⽣計⼿当 など 【想定年収】 450万円～800万円 【賞与について】 年2回（6月,12月）支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月,12月）★6か月分の支給実績あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆住宅資金融資制度 ◆法定外労働災害補償制度 ◆共済会制度（慶弔見舞金など） ◆三菱電機グループ社員持株会 ◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）によるポイント付与あり ◆独身者向けの借上げ社宅制度 ◆三菱電機健康保険組合保養所利用可能 ◆財形貯蓄 ◆住宅補助 ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男女ともに取得実績があります。 ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休日 産前産後休暇 育児休暇 育児短時間勤務 会社創立記念日 チャージ休暇 ライフサポート休暇 |
募集背景
三菱電機グループの中核企業として、社会インフラ基盤の構築や高度化を担う当社。近年、老朽化したインフラの更新需要や、環境配慮型の新たな設備投資が急増しており、当社への引き合いも絶えません。今後も高品質なエンジニアリングサービスを安定して提供し、さらなる事業拡大を目指すため、次世代を担う設備技術者を増員募集いたします。
| 応募資格 | ◆高校卒業以上 ◆電気・機械・情報系学部卒の方 【歓迎する経験・スキル】 ◆1・2級電気工事施工管理技士 ◆1・2級電気通信工事施工管理技士 ◆水処理プラント設備の試験調整又は保守保全業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 東日本本部【三菱電機株式会社100％出資】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー 9階 |
| 事業内容 | ◆コンサルティング・エンジニアリング（技術コンサルティング、 システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発） ◆保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール） ◆建設工事（据付・配線・配管） ◆総合調整・コミッショニング（試運転・調整） ◆遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運用管理） ◆マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及び リペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール） |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 市川 誠 |
| URL | https://www.mpec.co.jp/index.html |
| 設立 | 1978年11月1日（1998年10月1日 社名変更） |
| 資本金 | 3億5,000万円（三菱電機株式会社 100％出資） |
| 売上 | 1,303億円（2025年度実績） |
| 従業員数 | 3,325名（2026年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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