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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【西新宿】法務＊法務室長◆上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード
【業界トップクラス／全6社で構成・ウォッチニアングループ／商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）／事業法務・コンプライアンス
／戦略的法務をお任せ】
■業務内容
当社は、ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社として位置しています。
法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、
社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。
〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築
〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用
＜雇入れ直後＞
リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードしていただきます。
具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。
■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）
-プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用
-コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備
-内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与
-適時開示体制の構築、および開示資料（日・英）の作成支援
-会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援（招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード）
■事業法務・コンプライアンス
-古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応
-国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理
-各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応）
■戦略的法務・社内教育
-M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援
-全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化
-知的財産（知財）の管理
■企業概要
ウォッチニアングループは、ロレックスなど高級腕時計を中心とした中古ブランド品のリユース事業を展開。小売店舗のみならず、業者間オークションの運営、買取専門店も展開しており、豊富な仕入・販売チャネルを擁することで、国内有数の流通規模を誇るグループを形成しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・丸の内線西新宿駅2番出口から徒歩4分 ・JR新宿駅から徒歩約15分 ・都営大江戸線都庁前駅C6出口から徒歩約10分 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,385円～679,231円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 615,385円～769,231円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給あり(年2回) ■賞与(年2回) 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■管理職手当(役職により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■社員割引販売制度 ■育児休業 ■レジャー施設割引制度 ■プレミアムグルメ制度 ■宿泊費補助制度 ■ジム割引 ■Eラーニング ■定期健康診断 ■入社お祝い金（5万円） ■入社時転居費用補助（最大10万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇2日、冬期休暇（暦による） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須＞ ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 ■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力 ■プレイングマネージャーとしてのマインド ＜歓迎＞ ■弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません） ■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見 ■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウォッチニアングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F |
| 事業内容 | 同社は2005年7月に創業以来、高級腕時計、ブランドバッグ、ブランドジュエリーなどリユース商品を専門に取り扱ってまいりました。 その間、様々な環境変化に対応しながら、現在東京・大阪を中心に店舗展開をしております。 2018年8月より持株会社となり、ウォッチニアン株式会社を中心に事業展開におけるグループ会社を創ってまいりました。 グループ会社構成は、商品の販売・買取を行う、ウォッチニアン株式会社。 同業社間の商品売買(オークション)の仲介を行う、ウォッチニアンオークション株式会社。 エンドユーザーからの買取専門店を展開するカイトリウォッチニアン株式会社。 小売・買取、さらに質貸付・時計工房といったサービスを有する株式会社銀蔵を有しており、 グループにて各社強みを最大限に発揮して、 お客様に業界トップクラスのサービスを提供し続けます。 各社の強みを活かした結果、取扱量も年々増加し業界トップクラスの企業へと成長しております。 今後も、様々な(市場環境)の変化をリアルタイムに捉え、リユース業界のプライスリーダーとなっていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://watchnian.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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