正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【静岡県富士市】ナイトスタッフ(夜勤なし)◆月9~10日休/残業平均月25h程度/転勤なし
■業務内容:
「ポテト」「マミー」での夜間店舗運営業務をお任せします。
主に遅番時間帯のシフトを担い、閉店作業や売上チェックなどを担当します。夜勤ではなく、生活リズムを保ちやすい時間帯での勤務です。
■業務詳細:
接客や商品の品出しに加え、閉店に向けたレジの精算、売上チェック、施錠などの閉店作業全般をお任せします。
現在は店長が一人で対応するケースもあるため、あなたが入ることで店舗運営の負担を大きく軽減できます。これまでの店舗経験を活かし、夜間の「頼れる責任者」としてご活躍を期待しています。
■魅力:
・平均勤続年数15.5年と長く活躍している社員が多いです。
・月9~10日休み、週休2日制など、腰を据えて働ける環境が整っています。
・資格取得支援や退職金制度があり、手堅い基盤で自在なキャリアを築けます。
・お互いにフォローし合える風土で東証スタンダード上場と創業120年の安定基盤と研修充実の点から多彩なキャリアが叶います。
■キャリアパス:
・当社では、各店舗での売場経験後、希望や適性に応じて店長だけでなく、本部スタッフとしてのキャリアも選べます。他業態や他部門への異動も申請可能で、多彩なキャリアチェンジが可能です。
・ナショナル社員(転勤あり)の選択もあり。1年目から担当売り場を持ち、2~3年目には主任に昇進する社員もいます。店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。手当充実&高収入。20代の店長も活躍中です。
■企業の特徴:
当社は創業120年の安定基盤を持ち、東証スタンダード上場企業として確固たる地位を築いています。未経験歓迎の研修制度が充実しており、資格取得支援や賞与年4回、退職金制度など待遇も抜群です。地域に根差した運営を続け、お客さま第一主義を貫いてきた同社で、あなたも共に成長してみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与/待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 12:00~21:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡県富士市、富士宮市、沼津市のPOTATO 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 静岡県富士市、富士宮市、沼津市 ※主にPOTATO(14店舗)のうちのいずれか ※基本的に自家用車での通勤を想定、公共の交通機関での通勤は困難 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2か月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程支給(基本全額:片道2km未満は対象外) 住宅手当:転勤者向けの家賃補助制度あり 寮社宅:単身赴任者向/月10,000~25,000円控除 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・階層別研修 ・社外研修 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・レジ研修 ・リーダー基礎研修 ・リスク管理研修 ・販売員基礎知識習得研修 ・管理職研修 <その他補足> ・定期健康診断 ・従業員割引制度 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・永年勤続表彰制度 ・制服貸与 ・社員持株会 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・シフト制(月9日~10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売店舗(スーパーマーケット等)でのスタッフ経験 ・接客業における接客の経験 ■歓迎条件: ・少量多品種商品の販売ご経験がある方(100円ショップ、コンビニエンスストア店長経験等) ・1店舗(売場)あたり、社員は1~2名で他パート・アルバイト数名を纏めてきたご経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に貢献していきたい方 ・安定企業で長く働き続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マキヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0801 静岡県富士市大渕2373 |
| 事業内容 | ■事業内容: グループの基軸的存在である、エンジョイライフ・ディスカウントストア「エスポット」、家具雑貨のライフスタイルショップ「エ・コモード」、健康的で安全な食品を提供する「フードマーケットPOTATO」、低コスト運営でムリなく低価格商品を提供する「業務スーパー」、パソコンや家電、家具等のリサイクル専門店「ハードオフ/オフハウス」の5業態の運営をし、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。 ■展開ブランド: (1)ESPOT(エスポット)…専門店クラスの高付加価値商品を低価格で提供する「エスポット」は、同社の代表的存在。一流ブランド品からアウトドア、リビング、酒類、生鮮食品まで多彩な商品を揃え、暮らしの楽しさと豊かさを提案しています。 (2)POTATO(ポテト)…地域密着型のデイリースーパーとして親しまれてきた「ひのや」がファーマーズ・マーケット「POTATO」に発展。「できたて、つくりたて」を基本に、生産者の顔が見える本物の商品、こだわりの商品を毎日の食卓に届けています。 (3)業務スーパー(FC)…欧米風のキャッシュ&キャリーシステムで店舗運営のコストをセーブし、高品質の商品を、業務用の低価格で提供しています。 (4)ハードオフ/オフハウス(FC)…パソコンやAV機器を扱うハードオフ、家具や生活雑貨を扱うオフハウスは、共にフランチャイズのリユースショップ。独自のデータベースによる確かな査定と、豊富な品揃えで顧客の人気を集めています。 (5)e.comode(エ・コモード)…シンプル&ナチュラルをコンセプトに、大人世代のニーズに合うセンスのいいインテリアや雑貨を提案。デザイン性を重視したこだわりの商品を揃え、スタイリッシュな生活空間づくりをサポートしています ■特徴(TOPICS): 静岡県・神奈川県・山梨県・埼玉県を中心に、エンジョイライフ・ディスカウントストア「エスポット」21店舗、フードマーケット「ポテト」「マミー」14店舗、「業務スーパー」52店舗、「ハードオフ/オフハウス」12店舗、「エ・コモード」3店舗、各業態店舗を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.makiya-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 1,198百万円 |
| 売上 | 76,711百万円 |
| 従業員数 | 3,200名 |
| 平均年齢 | 44.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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