【光精工株式会社】【桑名市】設備保全※第二新卒歓迎 /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/残業20時間【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【桑名市】設備保全※第二新卒歓迎 /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/残業20時間


～主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引/転勤無し/年間休日121日（土日休み）/車通勤可能/有給取得平均１５日以上～

■採用背景：
トヨタをはじめとした国内すべての自動車関係の会社に部品を製造し、供給している会社です。
今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。

■職務内容：
加工メーカーにおける設備保全業務をお任せします。
加工機の安定稼働を支えるため、修理・点検・予防保全を中心に対応いただきます。
【具体的な業務内容】
・加工機の故障対応（トラブルシューティング・復旧対応）
・簡単な修繕や部品交換、調整作業
・重大故障時の機械メーカーとの連携・調整業務
・設備の定期点検や巡回による予防保全
・設備停止時の判断や安全対応
・生産現場（班長・係長）との調整（設備状況／納期関連）
・生産管理部門との情報共有
・通常時は巡回点検や会議など予防保全が中心
・現場とのコミュニケーションが多く、調整力が活かせる環境

■組織構成：
３拠点は近く保全課としては３拠点一緒となっており、
各工場に５名ほどいます。
管理職は１名で３拠点見ています。

■キャリアアップ：
設備保全から、生産技術に進むかマネジメントに進むか選べる環境となります。上司と相談の上決めていきます。

■研修制度：
基本的にはOJTとして先輩社員について業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上にも努めていただきます。

■当社の強み：
光精工は自動車用部品を中心に効率良く、高品質で製造するために常に独自の技術力を磨いてきました。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するために、国内外の製品を評価分析し役立てています。

■当社の特徴：
（1）教育制度の充実
「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。
（2）安全第一、品質第一
安全品質道場にて全社員向けの研修があり、その水準をレベルアップしています。
（3）売上拡充
EV化後も使用される製品を中心に売上げを伸ばすとともに、EV車に使用される商品や航空宇宙分野の製品の研究開発を続け、収益チャンスを拡充していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】