正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【法人営業|公共事業向けアルミ製品】橋・歩道橋・駅前通路など身近な場所で使われる製品!<新橋>
~公共事業におけるアルミ製品のシェア業界NO.1/駅前広場や橋梁などに使用/建築・土木業界での経験を有している方歓迎/残業20時間程度~引っ越し手当有※条件による
■業務内容:
同社の法人営業担当として、役所 (国土交通省、地方自治体の道路、河川、港湾関係の部署)、設計事務所、建設コンサルタントへの営業活動をお任せします。
お客様から頂いたニーズを基に製品の企画や開発を行い、それを提案することが基本的な営業の流れになります。
当社は業暦が長く、知名度もあるので、業界内で当社を知らない方はおらず、トップシェアを誇る企業です。
■業務の特徴
・扱う製品は当社の主力製品である、橋梁に利用される防護柵・高欄です。
・同社製品は公共事業で使われるため、得意先へのルート営業がメインとなります。
・関東エリアでは1都6県を分けて担当しており、各地での公共事業ニーズの獲得を目指します。
■入社後の流れ
まずは先輩社員のサポート業務から入り、徐々に業務幅を広げていただき、半年~1年程度で独り立ちをして担当を持っていただきます。
■組織構成
当社主力製品である、橋梁に利用される防護柵・高欄をメインに販売する部署です。
人員は6名在籍しており、担当エリアを持って営業しております。年齢層は20代~50代と幅広くなっております。
■同社の魅力・特徴:
◇高い製品力・実績を持つ安定経営:同社は日本軽金属株式会社100%出資会社です。同社は土木・建築製品をアルミ化していく事業に特化して展開しており、橋梁・道路用の防護柵ではトップクラスを誇っています。そして橋梁に造られる検査路、駅前広場のペデストリアンデッキのシェルター(屋根)やデッキ転落防止柵など、駅前開発においても全国各地で多くの実績を上げています。同社は、加工のみを行うメーカーとは異なり、素材から製品の企画・設計・製造・施工管理・メンテナンスまでワンストップでできるグループ力を強みに、企業ポリシーである「安全+美しさ」をかなえてきました。
◇幅広い世代が長く活躍:同社は平均年齢約40歳・平均勤続年19年と多くの社員が長く腰を据えて活躍をしています。完全週休2日制・年間休日120日・平均残業30H程度など、福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面(5年程度)はありません。 以後は会社の状況、本人の希望、適性などにより、異動・転勤となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):306,700円~395,300円 <月給> 306,700円~395,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定昇:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)(2025実績4.7ヶ月) ■残業手当30% 深夜残業30% 休日出勤35%割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定に基づく) 寮社宅:市中物件を法人契約し、社宅寮にあてています。 社会保険:■協会けんぽ 退職金制度:確定拠出年金(年収の7%を給与と別に拠出) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得補助制度、報奨金制度(例として、1級施工管理技 士:5万円、1級建築士:10万円など) ■業務に必要な公開講習は部門長承認の下、会社負担で受講可能。 ■OJT中心の教育となります。 <その他補足> ■財形(住宅、年金のみ) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD):病気療養で給与が支給されなくなった時に支給される保険。組合員の場合、標準報酬月額の50%が60才まで支給。 ■有給休暇積立制度:最大40日まで積立可。3日以上の病欠時等に使用可。 ■労働組合(ユニオンショップ制) ■育児介護休業 ■住宅所得補助制度:住宅取得時の借入金残高の2%を支給する制度。毎年の限度額を50万円、最長10年間支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3)、慶弔休暇等 ・企業カレンダーがあります。 ・夏季休暇は有給休暇を使用して取得しています。 ・12/29,30は計画年休を充てることが多いです。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業(BtoB)のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・有形商材の営業経験 ・公共事業/建築/土木系に関するお仕事をしたご経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日軽エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 公共施設工事を中心に、橋梁用防護柵や駅前広場のシェルターなどの建築・土木関連製品の設計、施工、販売 ■当社の製品 ▼橋梁用防護柵、高規格防護柵、高欄、桁カバー、アルミ床版、アルミ合金製検査路、 アルミ合金製常設作業パネル、アルミ製残存型枠 ▼上屋、シェルター、エレベーター用庇・屋根、転落防止柵 ▼アルミハニカムパネル、庇、外装、地下通路内装材 ▼護岸柵、陸閘・水門、飛沫バリア、波返し ▼配水池タンク屋根、浄水場覆蓋、下水処理場覆蓋、下水事業団柵 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sne.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 11,242百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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