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【静鉄プロパティマネジメント株式会社】【新静岡駅】一般事務◆商業施設の売上管理/年休122日・残業月10h・転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

静鉄プロパティマネジメント株式会社 求人更新日:2026年6月15日 求人ID:40277022
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【新静岡駅】一般事務◆商業施設の売上管理/年休122日・残業月10h・転勤なし


◆静鉄グループの安定基盤で長期就業が可能
◆新静岡セノバの運営に携わる「売上管理事務」ポジション
◆残業月10h程度/年休122日でワークライフバランス良好
◆将来的にリーダー/管理職も目指せるキャリアパスあり

■職務概要
静岡県を代表する商業施設「新静岡セノバ」において、テナント売上データの管理・分析などを行う事務業務をお任せします。施設運営を裏側から支える重要なポジションです。

■具体的な業務内容
・テナント売上データの入力、集計
・売上報告書の作成(日次・月次)
・売上データの分析および改善提案補助
・会計伝票処理
・決裁端末の管理
・社内システムの運用サポート
※単なるルーティン事務ではなく、「数字をもとに施設運営に貢献できる」点が特徴です。

■入社後の流れ
<入社直後~半年>
既存メンバーからの業務引継ぎを受けながら、
日次・月次業務を習得いただきます。

<半年以降>
ご経験・適性に応じて、
・売上分析の高度化
・業務改善提案
・チームの取りまとめ
など、役割を広げていただきます。

■キャリアパス
ご志向・スキルに応じて、
・若手リーダー
・課長職
へのステップアップも可能です。(事務職からマネジメントに挑戦できる環境です。)

■配属組織
・人数:7名
・男女比:男性1名/女性6名
・年齢層:20代~50代まで幅広く在籍
・全員中途入社(事務職経験者)

■働きやすさ
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日122日
・残業月平均10時間
・転勤なし
・産休育休取得実績あり
・保育園やグループ割引制度あり

■企業の特徴
同社は静岡鉄道グループの一員として、商業施設・オフィスビル・マンションなどのプロパティマネジメント事業を展開しています。
中核施設である「新静岡セノバ」は、静岡市中心部のランドマークとして高い集客力を誇り、地域の活性化に大きく貢献しています。
また、働き方改革にも積極的に取り組み、静岡県主催のアワードを受賞するなど、働きやすい環境づくりを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F
勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
静岡鉄道静岡清水線新静岡駅 徒歩1分

<転勤>




<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※入社13ヶ月目以降から満額支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※独身且つ、県外の在住の方のみ:あり
社会保険:社会保険完備
静岡鉄道健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)・視察研修(国内・海外/毎年実施)

<その他補足>
■静鉄グループ割引制度
■育休、産休(取得実績あり)
■セノバ保育園(一律3万円)
■セノバ店舗内で社員割引(ランチ、洋服など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日曜日はシフトによる(シフトは希望を考慮して作成/約1週間前に確定)
■有給休暇、慶弔休暇他
■ウェルカム休暇:入社時3日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須条件(いずれも)
・事務職のご経験
・Excelを用いたデータ処理のご経験

■歓迎条件
・営業事務、経理など数字を扱う業務経験
・売上管理や分析業務の経験
・日商簿記2級以上
・商業施設やテナント運営に関する知識

■こんな方におすすめ
・一般事務から一歩ステップアップしたい方
・データ分析や数字を見ることが好きな方
・静岡に腰を据えてキャリアを築きたい方
・働き方(休日・残業)を改善したい方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 静鉄プロパティマネジメント株式会社
所在地 〒420-0839
静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5
静鉄鷹匠ビル3F
事業内容 ■事業内容:
商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地/建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理
■ビジョン:
同社は、「新静岡セノバの運営管理」および「東急ハンズフランチャイズ事業の推進」を目的として、2009年4月に設立された新しい会社です。「安全・安心・快適のあくなき追求」を経営理念とし、2019年度に創立100周年を迎える「静鉄グループ」の一員として、「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を当社のあるべき姿と定めました。
今後の成長戦略として、各種マネジメントノウハウの蓄積と運用により、静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等の「プロパティマネジメント事業」を広く展開し、お客様の所有する不動産・資産の価値を最大限に高めるための有効活用・運営管理・リーシング・リニューアルをトータルにソリューションできる企業を目指してまいります。
そして、お客様の「安全・安心・快適」を絶えず生み出し、永くご愛顧いただける企業であり続けたいと考えております。
■特徴(TOPICS):
当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。静岡の顔として、テナントにもこだわりを持ち、周辺地域から広域の人々まで惹きつけるマーチャンダイジングを展開し、着実にお客様の来場数を伸ばしています。
■組織風土:
・静岡県主催の「働き方改革アワード」のスタートダッシュ部門賞を受賞しております。具体的な取り組みとして、長時間労働削減に集中的に取り組みを開始したこと・新静岡セノバの休館日を設けた点が高く評価されました。引き続き、働きやすい環境を整える取り組みを進めています。
代表者 小坂 征広
URL http://www.shizutetsu-pm.co.jp/
設立 年2009年4月
資本金 100百万円
売上 4953百万円
従業員数 96名
平均年齢 -
主要取引先 -
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