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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【新静岡駅】一般事務◆商業施設の売上管理/年休122日・残業月10h・転勤なし
◆静鉄グループの安定基盤で長期就業が可能
◆新静岡セノバの運営に携わる「売上管理事務」ポジション
◆残業月10h程度/年休122日でワークライフバランス良好
◆将来的にリーダー/管理職も目指せるキャリアパスあり
■職務概要
静岡県を代表する商業施設「新静岡セノバ」において、テナント売上データの管理・分析などを行う事務業務をお任せします。施設運営を裏側から支える重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・テナント売上データの入力、集計
・売上報告書の作成(日次・月次)
・売上データの分析および改善提案補助
・会計伝票処理
・決裁端末の管理
・社内システムの運用サポート
※単なるルーティン事務ではなく、「数字をもとに施設運営に貢献できる」点が特徴です。
■入社後の流れ
<入社直後~半年>
既存メンバーからの業務引継ぎを受けながら、
日次・月次業務を習得いただきます。
<半年以降>
ご経験・適性に応じて、
・売上分析の高度化
・業務改善提案
・チームの取りまとめ
など、役割を広げていただきます。
■キャリアパス
ご志向・スキルに応じて、
・若手リーダー
・課長職
へのステップアップも可能です。(事務職からマネジメントに挑戦できる環境です。)
■配属組織
・人数:7名
・男女比:男性1名/女性6名
・年齢層:20代~50代まで幅広く在籍
・全員中途入社(事務職経験者)
■働きやすさ
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日122日
・残業月平均10時間
・転勤なし
・産休育休取得実績あり
・保育園やグループ割引制度あり
■企業の特徴
同社は静岡鉄道グループの一員として、商業施設・オフィスビル・マンションなどのプロパティマネジメント事業を展開しています。
中核施設である「新静岡セノバ」は、静岡市中心部のランドマークとして高い集客力を誇り、地域の活性化に大きく貢献しています。
また、働き方改革にも積極的に取り組み、静岡県主催のアワードを受賞するなど、働きやすい環境づくりを推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅 徒歩1分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※入社13ヶ月目以降から満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※独身且つ、県外の在住の方のみ:あり 社会保険:社会保険完備 静岡鉄道健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修)・視察研修(国内・海外/毎年実施) <その他補足> ■静鉄グループ割引制度 ■育休、産休(取得実績あり) ■セノバ保育園(一律3万円) ■セノバ店舗内で社員割引(ランチ、洋服など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日曜日はシフトによる(シフトは希望を考慮して作成/約1週間前に確定) ■有給休暇、慶弔休暇他 ■ウェルカム休暇:入社時3日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件(いずれも) ・事務職のご経験 ・Excelを用いたデータ処理のご経験 ■歓迎条件 ・営業事務、経理など数字を扱う業務経験 ・売上管理や分析業務の経験 ・日商簿記2級以上 ・商業施設やテナント運営に関する知識 ■こんな方におすすめ ・一般事務から一歩ステップアップしたい方 ・データ分析や数字を見ることが好きな方 ・静岡に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・働き方(休日・残業)を改善したい方 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 静鉄プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地/建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理 ■ビジョン: 同社は、「新静岡セノバの運営管理」および「東急ハンズフランチャイズ事業の推進」を目的として、2009年4月に設立された新しい会社です。「安全・安心・快適のあくなき追求」を経営理念とし、2019年度に創立100周年を迎える「静鉄グループ」の一員として、「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を当社のあるべき姿と定めました。 今後の成長戦略として、各種マネジメントノウハウの蓄積と運用により、静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等の「プロパティマネジメント事業」を広く展開し、お客様の所有する不動産・資産の価値を最大限に高めるための有効活用・運営管理・リーシング・リニューアルをトータルにソリューションできる企業を目指してまいります。 そして、お客様の「安全・安心・快適」を絶えず生み出し、永くご愛顧いただける企業であり続けたいと考えております。 ■特徴(TOPICS): 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。静岡の顔として、テナントにもこだわりを持ち、周辺地域から広域の人々まで惹きつけるマーチャンダイジングを展開し、着実にお客様の来場数を伸ばしています。 ■組織風土: ・静岡県主催の「働き方改革アワード」のスタートダッシュ部門賞を受賞しております。具体的な取り組みとして、長時間労働削減に集中的に取り組みを開始したこと・新静岡セノバの休館日を設けた点が高く評価されました。引き続き、働きやすい環境を整える取り組みを進めています。 |
| 代表者 | 小坂 征広 |
| URL | http://www.shizutetsu-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4953百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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