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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【東京／銀座】ハンズオン型経営支援コンサルタント（M&A・経営支援領域）◇リモート可◇土日祝休み
＜M&Aアドバイザリーを起点に、買収後の経営統合、バリューアップ実行まで一気通貫で関与するコンサルタント／クライアントに対して伴走型で寄り添う支援を大切にしています＞
会計・財務、M&A等の専門性を活かし、ハンズオン型経営支援コンサルティング業務やM&Aアドバイザリーを中心に、PEファンド投資先企業をはじめとするクライアントの経営課題に深く踏み込んでいただくポジションです。
ハンズオン型 経営支援コンサルティングを中心に、M&A業務やIPO・ガバナンス支援にも関与いただきます。
■業務内容
【役割：アソシエイト～シニアアソシエイト】
＜ハンズオン型 経営支援コンサルティング＞
◇CFO/COO代行としての経営参画
・財務・管理・オペレーション領域での伴走支援
・取締役会・経営会議への参加
◇クライアント企業のバリューアップ支援
・中期経営計画の策定
・事業ポートフォリオ再構築
・KPI設計・モニタリング体制構築
◇M&A後の経営統合・グループ経営体制構築支援
・統合計画策定
・管理体制・ガバナンス構築
・シナジー創出の実行支援
＜M&Aアドバイザリー＞
◇ファイナンシャルアドバイザリー（セルサイド／バイサイドFA）
◇デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等）
◇バリュエーション（株式価値算定、投資採算分析、PPA等）
＜IPO・ガバナンス支援＞
◇上場準備関連書類作成支援、社内規程の整備支援
◇内部統制・ガバナンス構築支援
■特徴
◇案件の約6割がPEファンド投資先支援。M&A後のバリューアップを"投資家視点"で支援できる希少な経験
◇自己資金によるプリンシパル投資 × ハンズオン型 経営支援コンサルティングという独自モデル
◇"投資家として腹をくくる視座"で経営に関与可能
■就業環境
◇コンサルティング業務に一定程度関与いただいた後、興味や関心があれば、投資業務やグループ会社にて税務業務に従事いただくことも可能です。M&Aの上流から実行、経営統合までを横断的に経験できる環境です。
◇当社の社風はいわゆる「ゴリゴリのコンサル」ではなく、柔らかくソフトな雰囲気です。クライアントに対しても伴走型で寄り添う支援を大切にしており、強引なプレッシャー型の働き方ではありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート勤務可（現状は週1日程度を組み合わせ。クライアント常駐は必須ではなく、伴走型支援が基本） ※出張：あり（案件に応じて） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～615,200円 固定残業手当/月：108,400円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～832,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆書籍購入補助制度：会社負担で購入可 ◆公認会計士や税理士の年会費は会社負担 ◆資格取得、スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ◆ノートPC・スマートフォン貸与 ◆業務効率化のためのITツール豊富（Google、Slack、Notion等） ◆服装自由：クライアントなど外部と接する場合はビジネススーツ ◆年次有給休暇：所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与する。入社後6ヶ月を経過した日に法定日付与し、以降勤続1年毎に法定日数を付与する ◆デュアルディスプレイ完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・M&A、FAS、FA、DD、Valuation、財務モデリング、PEファンド、事業会社M&A、経営企画、コンサルティング等のいずれかに関する実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた数値分析・資料作成スキル ・M&Aの実行だけでなく、買収後のPMI・企業価値向上まで関与したい方 ・早期にM&A・PMI案件のリードへ挑戦する意欲がある方 ■歓迎条件 ・公認会計士、公認会計士試験合格者、USCPA、CFA、税理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リゾルトパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4階 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇投資事業 ・ポテンシャルのある中堅・中小企業に対し投資を行うことで、中長期的な成長を当事者として支援します。 ・当社はファンドではありません。将来的な株式の再譲渡は必須ではないため、「長期的な目線で成長を支援してほしい」といったオーナーや企業のニーズに応えることが可能です。 ・成長支援に当たっては、これまでの会社の経営方針や企業文化を最大限尊重します。経営陣や社員の方々との対話を通じ、「守るべきもの」と「変えるべきもの」を見極め、必要な支援を提供します。 ◇コンサルティング・アドバイザリー事業 ・PEファンド、公認会計士／税理士、戦略・財務コンサルティング領域で豊富な経験を有するメンバーが、経営戦略、財務戦略、M&A、事業承継、IPO支援など、幅広い領域で企業の経営課題を支援します。 ・当社ではコンサルティングファーム、会計事務所／税理士事務所をはじめ、幅広いアライアンスネットワークを有しています。顧客の課題解決に最適な陣容での支援が可能です。 ■ミッション： 国内企業の99.7%はいわゆる「中小企業」だと言われています。一方、その中小企業の生産性は大企業の4割程度とも言われています。私たちは日本経済の根幹をなす「99.7%」の企業の変革を支え、成長を支援することで、日本を変え、世界を変えていくことを目指しています。 ■当社の強み： ◇投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◇プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◇ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所／税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT／Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://resolute-p.com/ |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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コンサルタント（財務戦略・構造改革SU）【スタッフ/CF&T-SU所属】
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