【株式会社ディースリー】【裁量大】メンズOEM/ODM企画　◆広尾／企画～量産一貫／代表直下／少人数体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【裁量大】メンズOEM/ODM企画　◆広尾／企画～量産一貫／代表直下／少人数体制


【OEM・ODM企画／裁量大／少人数体制／企画～量産一貫】
当社は商社との契約を交わし、セレクトショップのオリジナル商品を企画する企画会社です。その同社にてメンズのOEM／ODM企画業務をお任せします。現在代表取締役も企画業務を行っていますが将来的な体制強化や社内事業（ブランド設立）を見据え、その代表の業務の一部を引き継ぎ活躍頂ける方を募集します。
■業務詳細
取引先要望をもとに、企画立案から仕様書作成、サンプルチェックまで一連の業務を担当いただきます。
基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。
（1）各シーズン毎のアイテム提案(マップ/アイテム別/素材別/カラー別等)
（2）サンプル作成に向けての仕様書作成(絵型作成/付属の選定/仕様指示書作成)
（3）サンプルアップ後の検品やサンプルの修正
（4）本生産に向けてのデザイン/仕様の修正
（5）本生産が上がってからの検品
※クライアントとの契約内容によって業務は異なります。
■主な取引先
・MEN'S：BEAMS/daiwa pier39 / WORK MAN+ /WEGO / coen
nano universe /colony2139 /Lfm /MB /PALoutlet /NUMERALS etc...
・LADY'S：UA outlet/ ttt msw/ AMERICAN HOLIC
■魅力／特徴
・20年の基盤がありこれまでの成果から各クライアントからのニーズが絶えず発生しています。
・個人がそれぞれに担当顧客を持ち、売り上げを任されています。
・少人数体制のため、裁量を持って働ける環境です。企画から量産まで、ものづくりに深く関われます。また、自分の企画が形になるスピード感があります。
・会社として若手を育てていく方針とともに、会社の成熟に合わせ既存のOEMの企画事業の他に、社内事業としてオリジナルブランドのローンチとEC運営を2027年目途に進めており、さらなる新体制に向け動き出しています。
■組織構成
代表取締役 、メンズ企画7名(内パタンナー兼任2名) 、レディース企画1名、20～40代の計9名です。パフォーマンスや契約に応じてダイレクトに評価があり、業務の裁量が大きい環境で長期で勤務されている方が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】