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正社員
＜未経験から始められる、“住まいの品質を守る”仕事です＞
賃貸物件を退去される際にお部屋の状態を確認し、
原状回復に必要な内容をチェックする仕事です。
お任せするのは、壁紙の剥がれや床の傷、設備の不具合などを確認し、
ガイドラインに沿って記録・説明を行う業務。
特別な資格や専門知識は必要ありません。
大切なのは、
「細かな違いに気づける」
「決められたルールを丁寧に守れる」
「相手に分かりやすく説明できる」
といった姿勢です。
退去立会は、オーナー様・入居者様双方にとって納得感のある判断を行い、
住まいの価値を維持する重要な役割です。
人と接する仕事でありながら、営業のようなノルマや売り込みはありません。
一件一件を丁寧に対応していくことが評価につながります。
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【主な業務内容】
■退去立会
退去される入居者様と一緒にお部屋を確認し、
傷や破損箇所の有無をチェックします。
■修繕箇所の確認
壁紙・床・設備などをガイドラインに沿って点検します。
■修繕費用のご説明
確認した内容をもとに、
ルールに沿って修繕費用の目安をご説明します。
■報告業務
点検内容をスマートフォンやタブレットへ入力し、
報告を行います。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都千代田区神田多町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 324万円～420万円 月給 27万円〜35万円 賞与回数 業績賞与 ・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・年収には固定残業手当（45時間分）が含まれます。 ・給与改定：年2回 ・賞与：年1回（会社の業績、従業員の営業成績等を勘案して支給することがあります） 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も待遇は同じです 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社用車貸与 ・社内イベント有 |
| 休日・休暇 | 休日 シフト制 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 その他の休日休暇 年次有給休暇 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | ・運転免許必須（AT限定可） 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・一人でもくもくと作業をこなすことが苦にならない方 ・忘れ物チェックや、間違い探しが得意な方 ・長く安定して働きたい方 【求める人物像】 ・BPMの会社理念に強く共感し、それに基づいて行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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