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正社員
【業務内容】
大正営業所の所長として、営業所の運営に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・運行管理／実務管理：ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理、法規制（改善基準告示）の遵守チェック
・業務効率化の推進：既存のやり方にとらわれず、デジタルツール導入などを通じた「新しい物流現場」への変革
・車両／安全管理：法定点検の手配、安全会議の開催（資料作成・議事録作成）
・収支／経営管理：小口現金の管理、請求書発行業務
・顧客対応：既存顧客への定期訪問、ニーズ把握
大正営業所では、DXへの対応や旧来の慣習の打破が課題となっています。
今回お迎えする方には、そんな現場に「新しい風」を吹き込んでほしいと考えています。
「もっとこうすれば効率が良い」「このフローはもっとよく出来る」といった改善を、経営陣と共に形にしていくポジションです。
※業務内容の変更範囲：なし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 大正営業所：大阪市大正区鶴町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 500万円～600万円 月給 40万円〜45万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（2カ月） 決算賞与：年1回 ※業績による ※前職給与を考慮します。 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ・決算賞与年1回 ・社会保険完備 ・役職手当 ・健康診断 ・車通勤、バイク通勤ok ・資格取得支援制度(取得費用を会社補助/規定有) ・制服貸与 ・配偶者誕生日プレゼント ・親睦会(BBQ等) ・三大疾病/傷害保険 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | シフト制 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休 ■週休2日制：業務の都合によりシフトにより変動する場合があります。 ■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 勤務時間 09:00～18:00 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・営業所における管理職のご経験をお持ちの方 内定の可能性が高い人 【歓迎（WANT）】 ・運行管理者もしくは補助者として運行管理業務に携わったご経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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