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正社員
【職務概要】
同社の戦略商圏部におけるパートナーマネジメントグループのグループマネージャーとして、社内エリアマネージャーの統括および営業代行（BPOパートナー）全体の獲得生産性の最大化、戦略立案から実行までを一貫して担当します。
【職務詳細】
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的に担当します。
・エリアマネージャー（社員5名：各自が数十名規模のBPOマネジメントを担当）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用、育成、評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
・営業代行BPOパートナー上位層（役員、部長クラス、現場管理者）との連携、リレーション構築
・エリアマネージャーを通じたBPO管理者へのリプラン提案、フィードバックの品質向上（管理者層を通じた間接的なコントロール）
・週次での進捗レビューと、予実管理に基づく戦略、戦術の軌道修正
・管掌エリアにおける獲得戦略、ドミナント戦略の策定とエリア配分の最適化
・週次、月次、四半期での経営層へのレポーティングと提言
・新規アクティブアカウント数創出（アポイント獲得～利用開始）と2ヶ月目継続率を中心としたKPI管理、グロス100％達成に向けた施策推進
・獲得／リテンションを担うそれぞれのBPOパートナー役割に応じた目標管理
・マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など社内関係部門との連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額666666円 賞与：あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、自社サービス利用時の報酬倍増制度、通勤交通費支給、チームビルディング費用補助、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：9時30分～15時30分） ※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験） ・戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ・データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 ・多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 ・Salesforce等のSFA／CRMツールの活用経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 - 営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 - 営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 - 事業者向けのオフラインマーケティング経験 - エンタープライズセールス～スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 【尚可】 ・人材業界やインターネット企業での活躍実績 ・グロースフェーズの事業／組織での活躍実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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