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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【渋谷/在宅可】Webマーケティング(アライアンス・アフィリエイト運用担当)/年休125日
【人材領域での既存送客チャネルと顧客基盤を保有/裁量を持って働ける環境/有給取得の年間平均12日以上・年休125日で働き方◎】
当社の人材事業において、送客サービスやアフィリエイト(ASP)を中心としたパートナー構築・条件交渉と施策実行を担うポジションです。単なる広告運用ではなく、媒体選定や条件設計、LPOを含むクリエイティブ改善、データ分析を通じて求職者集客を最大化し、事業成長に直結する施策を自ら立案・推進していただきます。営業経験を活かしてマーケティングスキルを習得できる環境です。
■具体的な業務内容:
・送客サービス、アフィリエイト広告の戦略立案
・アフィリエイト広告の配信事業者(ASP)やパートナー企業との条件交渉、関係構築
・掲載面やクリエイティブ内容の改善提案
・LPO(ランディングページ最適化)
・各種データ分析、効果測定
・集客施策の改善提案および実行
・新たな集客チャネルの開拓
・会社全体の集客力向上につながるマーケティング施策の企画・推進
■業務の魅力:
・複数のASPや送客パートナーとの交渉を通じて事業成長に直接貢献できる
・単価交渉だけでなく、条件設計や施策改善まで裁量を持って担当できる
・経営層や事業責任者との距離が近く、自分の提案がスピーディーに形になる
・既存施策の運用だけでなく、新たな集客戦略やチャネル開拓にも挑戦できる
・将来的には集客戦略全体の設計やマーケティング責任者へのキャリアアップも可能
■入社後について:
マーケティング経験は不問です。先輩社員が基礎からサポートするため、営業経験を活かしながらマーケティングスキルを身につけることができます。
実際に未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~208,300円 固定残業手当/月:69,500円~104,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~312,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上決定します ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり(上限2万円) 住宅手当:会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度あり(基礎研修、OJT研修、外部セミナー) ・書籍購入 ・研修参加費負担 <その他補足> ・健康診断(年1回、会社負担) ・永年勤続特別休暇制度 ・社員総会の実施 ・月間表彰制度 ・団体生命保険(掛金会社負担) ・確定拠出年金制度(2023年7月~) ・近距離手当(1.5万円/月※規定有) ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・法人営業の経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 ・Webリスクコンサルティング…検索エンジンにて企業名や商品名などを検索した際に表示されるネガティブな情報を抑制し、企業ブランドのイメージ回復、向上につなげます。 ・Webモニタリング…システムによる自動監視によりWeb上の情報を収集し、ネガティブ情報があった場合には通知することができるサービスです。 ・炎上補償サービス…Web上の評判、口コミやSNSを24時間365日監視し、炎上や風評被害を未然に防ぎます。 ・代理店パートナー…パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動を支援します。 ・メディア運用…自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害、誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 ・就職や転職を考えている方に、就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しています。文系、理系、体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用を考えている企業に、人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しています。採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスを提案します。 ・学校関係者の方に、出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しています。体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しています。 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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