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正社員
【職務概要】
同社オリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、
戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。
通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。
【職務詳細】
・新商品の企画・コンセプト設計：市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。
・標準仕様・プロトタイプの策定：間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備（キッチン・バス・内装材など）の選定・仕様ルールの策定。
・コストダウン・生産性向上の検討：グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証。
・標準図・マニュアルの作成：営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。
※使用CAD：DRA-CAD バージョン12、JW-CAD
【業務内容変更の範囲】
会社の定める部署並びに会社の指示する事項
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-3-16 東武東上線「成増」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事務所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定による）、家族手当、資格手当、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、土日祝休み（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士または二級建築士免許をお持ちの方 ・共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方」 （意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可） 【尚可】 ・ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」 「工法開発」などの実務経験がある方 ・建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 【ポジションの魅力・特色】 ・自分が開発した仕様が、今後同社が手がける数多くの物件のベースとなり、 会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 ・納期に追われる通常の物件設計や、確認申請業務、現場監理、施主対応が一切ないため、スケジュールをコントロールしやすく、残業も少なめで働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナミキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査･企画･設計・施工 （アパート･マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社） 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。 |
| 代表者 | 並木 洋一 |
| URL | http://www.namiki-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 200億円（グループ連結） |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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