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正社員
【職務概要】
同社の自社サービス「Owlook（アウルック）」に関する開発のマネジメント業務と開発に関わる業務を主にお任せいたします。将来的には部門長としての活躍を期待されているポジションです。
【職務詳細】
＜マネジメント業務＞
・開発プロジェクト（案件）の管理（業務の一部は他の下位職位への権限移譲可）
・対顧客：案件化後の対応、開発日程策定、調整業務
・対社内：プロジェクト管理、チーム内の要員管理
・対委託先：案件の進捗管理及び作業指示、課題管理、調査・調整等
＜開発業務＞
・要求仕様（顧客ヒアリング含む）に基づく要件定義
・ソフトウェア構成検討・仕様策定・レビュー、成果物確認（業務の一部は下位職位への権限移譲可）
※コーディングは業務内容に含まれておりません。
【技術スタック】
・必須：Java、Python、C言語派生（C++、C#等）、SQL等
・推奨：その他shellやスクリプト言語
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル15F JR線「秋葉原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、ベネフィットステーション加入（成人式・結婚・出産・金婚式・勤続10周年などのお祝いサービス、介護補助金サービス、ベビーシッターなど育児サービスの割引、各種ヘルスケアサービスの割引、各種スポーツ関連施設の割引、国内外宿泊施設やコンサート・テーマパークの予約・割引等） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児短時間勤務等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・Java、Python、C派生言語のいずれか ・DB言語を用いた開発経験 ・プロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験（管理職、リーダーの役職でなくても可） 【尚可】 ・要件定義を含む顧客要望を形にした経験 ・MSP（マネージドサービスプロバイダ）に関する知識 ・新規技術、製品、事業の立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興安計装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798-22 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は独自の「計装哲学」をベースに設立以来、半世紀以上かけて設備エンジニアリングの分野で大規模な工場設備の管理・運用・メンテナンスを行ってきました。 １９９０年代半ばからは在宅患者の日常生活を支える医療機器の設計開発から点検修理まで幅広いニーズに応えるヘルスケア技術サービスと、インターネット分野において安全なシステム構築と的確な監視・保守により快適なシステム環境を提供しているICT技術サービス事業を開始。現在では、ICT技術サービス事業が全体の7割を占めます。 ■事業内容： ・ネットワークの設計・構築、24時間監視、運用・保守、および情報通信機器の検査・検証、設定・整備など。 ・ネットワークゲートウェイおよびサーバに対する統合脅威管理システム(UTM)の設計・構築、24時間監視・運用・保守・セキュリティサービスの提供など ・在宅医療機器関連の電子基板、検査・試験装置の設計・開発、製作・整備、メンテナンスおよびソフトウェアの設計・開発など。 ・各種プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス、計装機器の設備計画・電気工事・通信工事および自動制御盤の設計・製作など。 ■社風： 創業当初からプラントエンジニアリング事業を手掛けており、大規模な工場の保守・メンテナンスにおいて「安全」を重要に考えてきました。社内には「安全」を軸にした社風が根付いており、堅実丁寧で穏やかな人たちが多いです。 例えば、毎朝出勤後は全社員でラジオ体操をします。”マイぞうきん”という取り組みもあり、自分の名前の雑巾が一人ずつ用意されていて、身の回りの掃除をします。 役員を含め社員全員で掃除をすることが日課です。 ■今後のビジョン: 社会の設備・システム・サービスの可用性・信頼性・保守性を高めるために必要不可欠な技術サービスを提供し続ける『企業品質』を追求し、 新しい『技術サービスメーカー』の確立を目指します。 ■求める人物像： 「社会に貢献し続ける企業であること（雇用・納税・法令順守）」、「関係する総ての人々が幸せであること（パートナーシップ）」という興安計装の経営理念に共感し、自分の力を試したいという方、「社会を支える仕事に就きたい」と考えている方、「堅実・誠実な企業で働きたい」と望んでいる方。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koan.co.jp |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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