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正社員
【職務概要】
同社サービスデリバリー本部にて、自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。入社直後からプライム案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。
【職務詳細】
・自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導
- 課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案、承認プロセスの管理と関係者間の調整
- ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理
- テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理
- リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス17階 各線「武蔵小杉」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：年1回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月4万円まで）／役職手当／資格支援／確定拠出年金／ビル内喫煙所あり／資格取得支援制度（ITSM／ITIL系の資格など） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）※リモートワークあり 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇（2日）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／有給休暇／介護休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義からリリースまでをプロジェクトマネージャーとして一貫してリードした実務経験3年程度以上 ・QCD管理・ステークホルダー調整の実務経験 ・WBS策定・進捗およびリスク管理、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ・アジャイル開発手法を用いた実際のプロジェクトでの推進経験 ・JavaScript、Python、CSS、HTML、SQL、Reactを用いた開発の知識、またはアジャイル開発・ローコード開発への理解 【尚可】 ・行政向けシステムの開発・導入経験、または自治体クラウド・LGWAN等のネットワーク導入経験 ・ServiceNow等ローコード製品の知識・導入経験、および上流工程から運用までの一貫した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Blueship |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社Blueshipは、ITサービスマネジメントを展開する企業です。 年々多様化し続けるITシステムの開発から運用までの、ソフトウェアの管理作業を整理し、共通化したサービスを提供しています。 また、ITシステム開発にとどまることなく、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートします。 ・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築 ・RPA/AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス ・Quadyによる構成管理サービス ■サービス： ITシステム開発にとどまることなく、お客様のビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートしていきます。 ・給付金・補助金管理サービス ・疑問解決プラットフォーム ・出産/子育て応援交付金サービス など 詳しくはこちら（弊社HP「サービス・製品」）▼ https://www.blueship.co.jp/service ■当社特長： ＜Blueshipの優位性＞ ServiceNow/ITSMの専門性を高められる 米国ServiceNow, Inc.の「Reseller」パートナープログラムにおいて2025年1月付で「Elite」ランク認定を取得。 CSM販売件数最多表彰や、開発チームが「ServiceNow ハッカソン2025」で決勝進出などの結果を残しています。 技術力の高いメンバーに囲まれた環境で働くことで、エンジニアとして成長を大きく感じられます。 また、ServiceNowエンジニアは需要に対して供給が不足しており、将来的にも活躍が大きく期待される人材になれます。 ＜Blueshipの強み＞ 主に自治体のプライム案件を多く受注し、ユーザーに近い立ち位置で開発に参画できます。 エンジニアでありながら、技術的な側面にとどまらず、志向性を踏まえて仕事の幅を広げられます。 ・お客さまと直接話して最善策を提案 ・コーディングだけでなくプロジェクトマネージャーとともに要件出しや詳細設計を実施 ・上流工程から関わることによる視座の拡大 ・AIを活用した案件に関わるチャンス など |
| 代表者 | 代表執行役会長 松野 克哉 |
| URL | https://www.blueship.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 15億8700万円（2023年2月期） |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社アートテクノロジー ■株式会社NTTデータ ■蓼科情報株式会社 ■株式会社東邦システムサイエンス ■富士通株式会社 ■富士通エフ・アイ・ピー株式会社 ■富士通Japan株式会社 ■株式会社富士通エフサス ■株式会社富士通九州システムズ ■富士通ミドルウェア株式会社 敬称略・五十音順 |
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