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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【プロジェクトマネージャー候補】自治体向けDXプロジェクトリード/フレックス制/年間休日127日
◆◇行政・官公庁のDX推進/要件定義からリリースまで/PM候補として早期から中核業務に携われる◎/ServiceNow社などの出資による拡大期の組織◇◆
■業務内容
自治体・官公庁向けのデジタル変革(DX)推進ツールをローコードプラットフォームで開発するプロジェクトのマネジメントをお任せします。行政手続きのデジタル化や業務効率化を通じて、住民サービス向上に貢献できるポジションです。
<業務内容>
・ 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定、定期的な進捗報告会・レビュー会議の実施
・ 課題・リスク事項の早期発見と対応策の提案、承認プロセスの管理と関係者間の調整
・ ローコードプラットフォームを活用した開発計画の策定、開発チームのタスク管理・進捗管理
・ 品質管理(テスト計画・実行管理)、セキュリティ要件・コンプライアンス要件の確認・管理
・ リリース計画の策定と実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援
■入社後の流れ
入社当初はプロジェクトマネージャー候補として、要件定義から開発、構築、運用保守まで幅広く携わっていただく予定です。将来的にプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待し、社内外のステークホルダーと連携しながらクライアントのDX推進を支える重要な役割を担っていただきます。
■配属先:サービスデリバリー本部
約50名(20~40代のメンバー)
【会社概要】
当社は、2004年の設立から「システムと人をつなぐITサービスマネジメント」を主軸とし、顧客ニーズの先にある「本質的な価値」を提供している会社です。行政や大手企業のプライムベンダーとして日本有数のDXプロジェクトを推進し、安定的な成長を遂げながら創業21年目を迎えます。
現在、投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクター領域での成長をさらに加速させるべく、プロジェクトマネージャー(候補)として活躍していただける方を募集しています。
常識や既成概念にとらわれず、多くの関係者を巻き込んだ社会的責任を伴うプロジェクトで自分のバリューを発揮したい、またはチャレンジしたいという方は、是非Blueshipの扉を叩いてみて下さい。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 武蔵小杉 住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス 17階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務・リモートワーク:相談可(標準的な例:週3日リモートワークで2日出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):433,500円~651,000円 固定残業手当/月:66,500円~99,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 102,625円~153,250円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:1カ月分通勤定期代額) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■産業医へのカウンセリング ■慶弔金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/その他休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のご経験をお持ちであること ・ WEBシステム、アプリケーション開発経験3~5年以上 ・ 要件定義~設計~製造~テスト工程の実務経験 ・ 取引先、ベンダー、社内の関係者など複数の関係者との調整経験 ・ WBS策定、進捗管理、リスク管理、課題管理などの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Blueship |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社Blueshipは、ITサービスマネジメントを展開する企業です。 年々多様化し続けるITシステムの開発から運用までの、ソフトウェアの管理作業を整理し、共通化したサービスを提供しています。 また、ITシステム開発にとどまることなく、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートします。 ・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築 ・RPA/AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス ・Quadyによる構成管理サービス ■サービス: ITシステム開発にとどまることなく、お客様のビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートしていきます。 ・給付金・補助金管理サービス ・疑問解決プラットフォーム ・出産/子育て応援交付金サービス など 詳しくはこちら(弊社HP「サービス・製品」)▼ https://www.blueship.co.jp/service ■当社特長: <Blueshipの優位性> ServiceNow/ITSMの専門性を高められる 米国ServiceNow, Inc.の「Reseller」パートナープログラムにおいて2025年1月付で「Elite」ランク認定を取得。 CSM販売件数最多表彰や、開発チームが「ServiceNow ハッカソン2025」で決勝進出などの結果を残しています。 技術力の高いメンバーに囲まれた環境で働くことで、エンジニアとして成長を大きく感じられます。 また、ServiceNowエンジニアは需要に対して供給が不足しており、将来的にも活躍が大きく期待される人材になれます。 <Blueshipの強み> 主に自治体のプライム案件を多く受注し、ユーザーに近い立ち位置で開発に参画できます。 エンジニアでありながら、技術的な側面にとどまらず、志向性を踏まえて仕事の幅を広げられます。 ・お客さまと直接話して最善策を提案 ・コーディングだけでなくプロジェクトマネージャーとともに要件出しや詳細設計を実施 ・上流工程から関わることによる視座の拡大 ・AIを活用した案件に関わるチャンス など |
| 代表者 | 代表執行役会長 松野 克哉 |
| URL | https://www.blueship.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 15億8700万円(2023年2月期) |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社アートテクノロジー ■株式会社NTTデータ ■蓼科情報株式会社 ■株式会社東邦システムサイエンス ■富士通株式会社 ■富士通エフ・アイ・ピー株式会社 ■富士通Japan株式会社 ■株式会社富士通エフサス ■株式会社富士通九州システムズ ■富士通ミドルウェア株式会社 敬称略・五十音順 |
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株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
ITエンジニア(PM・PL候補)/★前給保証☆案件選択制★ベテランOK!幅広い年齢層...
株式会社フリージア
クリエイティブディレクター【東京/フルリモート】
株式会社北の達人コーポレーション
SE(PM・PMO・PL候補)|直請け7割で上流から参画|1〜2年でリーダーに育成|...
株式会社ジエンジサービス
ITエンジニア/オープンポジション
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