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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【プロジェクトマネージャー】自治体向けDX×ローコード／フレックス制／年間休日127日／在宅週3可能
◆◇行政・官公庁のDX推進／要件定義からリリースまで／早期から中核業務に携われる◎／ServiceNow社などの出資による拡大期の組織◇◆
■業務概要
自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。入社直後からプライム案件のPMとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。
■業務詳細
1 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する
2 課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う
3 ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する
4 テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理
5 リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援
■配属先：サービスデリバリー本部
約50名（20～40代のメンバー）
■当社について
当社は、自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する企業です。年々多様化するITシステムの開発から運用までの管理作業を整理・共通化し、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案から定着まで一貫してサポートします。
（主なサービス）
・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築
・RPA・AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス
・Quadyによる構成管理サービス
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武蔵小杉 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス 17階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,335,000円～6,510,000円 固定残業手当/月：66,500円～99,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 427,750円～641,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：1カ月分通勤定期代額） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■あり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■産業医へのカウンセリング ■慶弔金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／その他休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・要件定義～リリースまでをPMとして一貫してリードした実務経験３年程度以上 ・QCD管理・ステークホルダー調整の実務 ・WBS策定・進捗/リスク管理、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ・アジャイル開発手法を用いた実プロジェクトでの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Blueship |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社Blueshipは、ITサービスマネジメントを展開する企業です。 年々多様化し続けるITシステムの開発から運用までの、ソフトウェアの管理作業を整理し、共通化したサービスを提供しています。 また、ITシステム開発にとどまることなく、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートします。 ・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築 ・RPA/AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス ・Quadyによる構成管理サービス ■サービス： ITシステム開発にとどまることなく、お客様のビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートしていきます。 ・給付金・補助金管理サービス ・疑問解決プラットフォーム ・出産/子育て応援交付金サービス など 詳しくはこちら（弊社HP「サービス・製品」）▼ https://www.blueship.co.jp/service ■当社特長： ＜Blueshipの優位性＞ ServiceNow/ITSMの専門性を高められる 米国ServiceNow, Inc.の「Reseller」パートナープログラムにおいて2025年1月付で「Elite」ランク認定を取得。 CSM販売件数最多表彰や、開発チームが「ServiceNow ハッカソン2025」で決勝進出などの結果を残しています。 技術力の高いメンバーに囲まれた環境で働くことで、エンジニアとして成長を大きく感じられます。 また、ServiceNowエンジニアは需要に対して供給が不足しており、将来的にも活躍が大きく期待される人材になれます。 ＜Blueshipの強み＞ 主に自治体のプライム案件を多く受注し、ユーザーに近い立ち位置で開発に参画できます。 エンジニアでありながら、技術的な側面にとどまらず、志向性を踏まえて仕事の幅を広げられます。 ・お客さまと直接話して最善策を提案 ・コーディングだけでなくプロジェクトマネージャーとともに要件出しや詳細設計を実施 ・上流工程から関わることによる視座の拡大 ・AIを活用した案件に関わるチャンス など |
| 代表者 | 代表執行役会長 松野 克哉 |
| URL | https://www.blueship.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 15億8700万円（2023年2月期） |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社アートテクノロジー ■株式会社NTTデータ ■蓼科情報株式会社 ■株式会社東邦システムサイエンス ■富士通株式会社 ■富士通エフ・アイ・ピー株式会社 ■富士通Japan株式会社 ■株式会社富士通エフサス ■株式会社富士通九州システムズ ■富士通ミドルウェア株式会社 敬称略・五十音順 |
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WEBエンジニア｜未経験9割以上｜面接1回｜リモート8割｜年間休日125日｜残業月5...
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サーバサイドエンジニア*フルリモート勤務*フルフレックスも可*100%自社内開発*月...
株式会社シンプルウェイ つくばラボ
開発エンジニア/月給42万円以上/上流工程へのキャリアUP歓迎/フルリモート・フレッ...
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