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正社員
【職務概要】
ホールディングス化に伴い、体制整備やルール・プロセスづくりを推進する総務（総合職）をお任せします。
【職務詳細】
・文書管理・稟議運用の整備
・什器・事務用品・社用車・固定資産の管理（台帳整備、更新・保全の運用改善）
・健康経営の企画運用（施策の立案～実施、従業員コミュニケーション）
・株主総会運営サポート
※OJT中心で先輩が伴走いたします。
【今後の展望】
ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。
・ホールディングス体制整備（グループ規程／ガバナンス運用の設計・改善）
・横断プロジェクト推進
・法務関連（契約審査、規約整備など／総務部が所管のため挑戦機会あり）
■補足
UNISOLビジネスパートナーズ株式会社に出向となります。
期間の定めなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 ※案件先により異なる Osaka Metro谷町線「谷町四丁目」駅から徒歩約4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～650万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回（6・12月）※合計5ヶ月程度支給 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者：15,000円、子：5,000円）、住宅手当（独身1万円／月、既婚者2万円／月）、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別有給休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外の折衝経験（営業／渉外／プロジェクト推進／ベンダーコントロール等） ・総務総合職としてキャリアを築きたい方（仕組みづくり・改善志向） 【尚可】 ・総務実務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニソル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 |
| 事業内容 | ■事業内容：機械系商社 工作機械、機具/工具、設備機械、環境機器等の国内販売/輸出入 産業機械と建設機械の国内及び海外での販売、輸出入 ■営業品目： 工作機械、鍛圧機械、土木・建設機械、搬送機械、食品機械、環境装置、機材、その他機械 ■企業概要： ユニソル株式会社は、2026年1月1日に株式会社マルカと株式会社ジーネットが経営統合し、スタートしました。 当社のコーポレート・ブランド「UNISOL(ユニソル)」は、「ユニーク（UNIQUE）」と「ソリューション（SOLUTIONS）」を掛け合わせて生まれました。ここには、どこにもない、真似できない、一味違うソリューションをお届けしたいという、強い信念と使命感が込められています。 現代のものづくりを取り巻く環境は、グローバル競争の激化、技術革新の加速、そして環境問題への対策などかつてないスピードで変化し、企業に求められる対応もますます複雑化・高度化しています。ユニソル株式会社では、これまでに培ってきた製品、技術、そしてノウハウをさらに高め、集結させることで、お客様のどのようなご要望に対しても「その手があったか！」と感動していただける最適なソリューションを提供し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unisol-corp.com/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 567名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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