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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【大阪/堺市】管理部門・総務リーダー候補◆幅広い業務に携われる成長企業/年休120日・研修充実
【成長期の本社バックオフィスを牽引/優良派遣事業者認定/業務効率化やDX推進も担うリーダー候補/働きやすさと成長の両立が叶う管理部門ポジションです】
■業務概要
当社の本社管理部門にて、総務・法務を中心とした幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。成長期を迎える当社の事業を支える中核組織として、業務効率化やシステム導入、プロジェクト推進などチャレンジできる機会が豊富です。リーダー候補として、組織運営やマネジメントも視野に入れ、将来的なキャリア形成も可能なポジションです。
■業務詳細
・総務業務(社内規程や制度運用、備品管理、社内行事運営、福利厚生手続きなど)
・法務業務(契約管理、社内調整、法改正対応や社内ルールの見直し、改善提案)
・業務のDX推進(新規システム導入、業務フローの最適化、効率化施策立案と実行)
・社内外関係部署との調整、課題解決型プロジェクトの推進
・バックオフィス全般の業務運営や改善活動
■扱うサービス
労働者派遣、有料職業紹介、業務請負、行政受託、グローバル人材支援など多角的なサービスを提供しています。
■組織構成
20~30代を中心に異業界出身者が多く、風通しの良いチーム体制です。
■業務の魅力
業務効率化や組織づくりに直接関わり、自身の提案が会社全体に反映されるやりがいがあります。リーダー候補としてマネジメントや企画力も養えます。
■教育体制
OJTやビジネスマナー研修など、未経験の方も安心して成長できる制度を整えています。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日120日以上、平均残業20~30時間。産休・育休の取得実績もあり、長期的に働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
管理部門リーダーから部門責任者、事業企画など多様なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
地域密着型の事業展開と「優良派遣事業者」認定を受けており、法令順守や働きやすさを両立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は役職手当がつきません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区長曽根町45 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/なかもず駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上の在籍で支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTや社内研修が充実。資格取得支援・手当あり。 <その他補足> 賞与年2回(6月12月)、昇給年1回(8月)、資格取得支援・手当あり、育休産休制度あり、パソコン・スマホ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制、土日祝、夏季2日、年末年始5日。有給休暇10日~。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・PCスキル(関数、集計) ・総務・法務に関わる何らかの経験 ■歓迎条件 ・社内ネットワーク運用や保守経験 ・DX推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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