【日世株式会社】【大阪】総務人事／管理職＜組織変革×制度構築＞シェアトップクラスのソフトクリームメーカー／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【大阪】総務人事／管理職＜組織変革×制度構築＞シェアトップクラスのソフトクリームメーカー／福利厚生◎


□■誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み／業界トップクラスの多彩な商品構成で圧倒的なシェアを獲得／上司からの手厚いサポートあり◎安心して働ける環境■□

■業務内容：
大阪総務人事課の課長クラスとして、4名のマネジメントおよび給与計算や社保・労務・税務管理などの実務をお任せします。また東京支店や各工場にも人事が所属する中、本社人事として横串連携の強化を図ります。

■具体的には：
・給与計算実務、社会保険手続き
・労務管理、税務（所得税関連など）
・課内メンバー（4名）のマネジメント

■ポジションの魅力：
～キャリアアップを目指せる環境～
これまでの経験を存分に活かしながら早期にリーダーシップを発揮でき、ガバナンス強化の体制構築など、組織の要となるポジションでやりがいがあります。

■組織構成：
大阪の総務人事課には7名が在籍しております。

■当社について：
◇NISSEIは1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの普及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。
◇海外有力メーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。
◇観光地に行くと誰もが一度は目にしたことがあるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランへのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】