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正社員
【職務概要】
同社にて、中古住宅や中古マンションのリノベーション住宅の設計業務を担当します。
【職務詳細】
物件ごとに異なる特徴や間取りを活かしながら、住みやすさ・デザイン性・市場ニーズを踏まえたリノベーションプランを企画します。単なる図面作成ではなく、「どんな住まいなら選ばれるか」を考えながら、住まいの価値を高めていく仕事です。
・リノベーションプランの作成
・間取り変更や空間デザインの企画
・内装・設備・素材・カラーの選定
・CADを使用した図面作成
・営業担当や工事担当との打ち合わせ
・現地確認・物件調査
・トレンドや市場ニーズの情報収集 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市ときわ1丁目2-15 近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社内積立制度（年5％／複利）、医療保険の加入、部署の食事会補助（年4回、上限5000円／1人）、社内サークル補助（5000円／1人）、社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用）、iphoneやipadの貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、交通費規定支給（上限10万円）、自動車通勤可、財形貯蓄制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（火・水※会社カレンダーによる）、年末年始（7連休）、夏季（7連休）、GW（5連休）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）、9日間の連休制度あり（取得率100％） |
| 応募資格 | 【必須】＼☆★☆★未経験歓迎です★☆★☆／ ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・住宅の設計職での経験（期間問わず） ・二級建築士、一級建築士の資格 ・インテリアコーディネーター、2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、CAD利用技術者資格 ★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）／社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外）／社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）／建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）／資格取得祝金（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）／介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助）／敷地内に託児所あり（四日市のみ）、Nordy by ACTUS 社割あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0834 三重県四日市市ときわ1-2-18 |
| 事業内容 | ～「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました～ ■会社概要：三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業：充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業：家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。 ■特徴： (1)同社は反響営業、知人紹介経由での受注が非常に多いことが特徴です。同社は「家づくりは人生の一部」という考え方を有しており、日頃から地域の方々と接点を採る事を大切にしております。日々の接点から生まれた地元住民の方との繋がりから「住宅を建てよう」と考えられた際にお声掛けを頂ける関係作りを築いております。 (2)顧客基盤の拡大に向け愛知県への事業展開を進めています。あくまでコンセプトは地元密着の企業として三重県、愛知県への展開を行っております。 (3)福利厚生も充実させております。業界では珍しく社員の約40％が女性であり、産前産後休暇の取得も推奨しております。復職される方も多く男女問わず長期的な就業が可能です。リフレッシュ休暇や、9連休休暇の取得制度等を有しており取得を必須としております。 ※社員旅行制度有※ 社員同士の交流を目的とした社員旅行を実施しています。 （2024年：韓国／2023年：沖縄／2022年：北海道 ※コロナ前は海外実績あり） |
| 代表者 | - |
| URL | https://asahigloval.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 14,656百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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