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正社員
【職務概要】
同社にて品質保証業務をお任せします。
【職務詳細】
海外市場で販売されている自社製品のクレーム対応を中心とした品質保証業務や、一部ドキュメントの翻訳業務を担当いただきます。
技術的なトラブル対応や、現地代理店のメンテナンス担当者への研修・トレーニングを目的とした出張が発生します。
出張は2～3ヶ月に一度の頻度で、1回の出張で2～3週間程滞在することが多いです。(海外営業と同行するケースが多いです)
また、現地代理店やお客様と直接やり取りをするため、英語での円滑なコミュニケーションが求められます。
★入社後について★
国内アフターメンテナンスの同行や、品質保証部でのOJTにて製品知識を身につけていただくため、未経験の方でも安心して就業可能です！
【同社の強み】
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。
・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府豊中市名神口1-4-30 阪急神戸線「園田」駅より車で8分※会社専用の送迎バスを用意しています（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～680万円 月給制：月額268950円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：4.5ヶ月分 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円）、残業手当、家族手当、地域手当、退職金制度、時短勤務制度、財形貯蓄制度、保養所、社員旅行、出産・育児支援制度、資格取得制度、研修支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休5日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・育児休暇 など |
| 応募資格 | ★未経験歓迎！★ 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・機械対応や技術職、品質管理に興味がある方 【尚可】 ・技術系の経験(メンテナンス、製造、品質管理、品質保証) ・中国語力がある方 ・課題解決やトラブル対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
| 事業内容 | 【事業内容】病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 【会社の特徴】■分包機トップクラスのシェアを誇る老舗調剤支援機器メーカー 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備の開発製造と販売を行っています。貢献度の最大化を図り成長中です。 ■同社は医療分野に深くかかわる「調剤機器」においてトップクラスのメーカーです。 例えば高齢者の負担や誤飲を減らすため、錠剤などは1回分ずつパックする「一包化」が定着していますが、それらも同社の製品によって実現しています。 「変化する現場のニーズを捉え、常に製品をブラッシュアップする、また今までになかった全く新しい製品を創り出す」ことが同社の存在価値です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ys.yuyama.co.jp/ |
| 設立 | 1967年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | 43800百万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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