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正社員
【職務概要】
同社が運営する大規模霊園の事務局長候補として、経営全般に携わる業務をご担当いただきます。事業計画・報告書の作成、理事会・評議員会対応、墓地販売計画の立案など、幅広く組織運営の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
・管理業務：霊園全体の運営管理、県への事業報告書・事業計画書の作成、理事会・評議員会への説明資料作成と承認取得
・会計業務：予算作成、決算分析、財務報告
・墓地販売：販売計画の立案、広告宣伝戦略の策定、顧客対応、契約業務（反響営業が中心であり、新規開拓はありません）
・総務業務：各種トラブル対応、近隣住民との折衝、法的案件の処理等
・プロジェクト推進：園内イベント企画、設備投資案件の推進
・その他：1週間ごとのタスクや課題を解決していくための会議の運営、決裁者の説得・社内交渉
【備考】
理事会・評議員会には、弁護士、経営者はじめ各界の著名な方が多数就任されており、高いレベルの業務、経験を積むことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-1505 JR各線「大宮」駅よりバス15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～660万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（実績：2ヵ月程度） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度(勤続3年以上が条件)、マイカー通勤可、おせち支給、クリスマスケーキ支給 ■勤務時間：08時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】完全週休2日制（シフト制・4週8休）、年末年始休暇、夏季休暇、臨時休業、有給休暇（月1回の有給取得を推奨）※有給休暇を含めた年間休日実績は122日です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・決算書が読める方（分析まで行えるレベル） 【尚可】 ・財務系、金融機関、コンサルティング会社、保険会社等での勤務経験 ・営業経験者 ※事務局長代理として、事務局長の右腕となり組織を支えていただける方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人青葉園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-1505 |
| 事業内容 | ■事業内容： 公園墓地の運営（墓地経営許可：27指令衛収第7797号） ■法人概要： 昭和二十七年、東京からの交通の便に恵まれた新しい公園墓地として建設されて以来、各界の著名人をはじめ、多くの方々をまつる清浄地として評価していただいております。 美しい緑に囲まれた青葉園は、広い敷地の隅々まで、安らぎの場にふさわしい品格と、充分な配慮が活かされた公園墓地となっています。埼玉県指定天然記念物である「青葉園の藤」のほか、「万霊追悼の三重塔」、数多くの彫像などがご来園者を出迎えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aobaen.or.jp/ |
| 設立 | 年1957年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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