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正社員
【職務概要】
同社において、各種システムの運営管理や企画、情報セキュリティ関連業務、情報インフラ関連業務、社内ユーザーからの問い合わせ対応などをお任せします。
【職務詳細】
・各種システムの運営管理、企画（更新管理、メンテナンス、不具合対応、新規システム企画など）
・情報セキュリティ関連業務（アラート対応、定期監視、分析、是正対応、各種点検、リテラシー啓蒙企画など）
・情報インフラ関連業務（設備更新、不具合対応、通信ネットワーク企画など）
・各種システム、PCの問い合わせ対応（使い方、エラー、イレギュラー対応など ※社内ユーザーのみ）
・PCライフサイクル業務（キッティング、リリース、回収、修理、その他手続きなど）
・その他（個別のプロジェクトや案件、支援業務、社内リテラシー教育など）
【取り扱いシステム】
・販売管理システム、生産管理システム（自社仕様）
・グループウェア：NI Collabo360
・WEB会議：Cisco Webex、Microsoft Teams
・クラウド認証：HENNGE（アドオン含む）
・ファイルストレージ：DirectCloud-Box
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3番6号 JR東西線「御幣島」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～630万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5.0ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※就業規則の定めに準ずる。) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、社員互助会(青親会)、従業員持株制度、産前・産後・育児休暇、特別休暇、確定給付企業年金、選択型確定拠出企業年金(選択型DC)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、役職手当、外勤手当 ■勤務時間：8時50分～17時30分（実働7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日(2026年度)】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇※休日出勤：ほぼ無し（部署全体で年数回、工事立ち合い等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・情報システム系の管理職やプロジェクトマネージャーの経験がある方 ・情報系の資格をお持ちの方（基本情報技術者、応用情報技術者、Microsoft Office Specialist、情報セキュリティマネジメント試験など） ・ゼロから企画やサービスを立ち上げた経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シモダL&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 |
| 事業内容 | シモダＬ＆Ｃ株式会社は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。 2025年4月にシモダＬ＆Ｃ株式会社に社名変更しグローバル展開を進めております。 ■事業内容： 電機・電子機器関連材料の仕入、販売 ■事業の特徴： （1）デバイスソリューション…半導体デバイスにおける材料、生産工程材料の提供やLCDモジュール機器への材料、加工品の提供、家電製品等のコンシューマ製品に対して材料、加工品、アッセンブリ品の提供を通じ市場ニーズに応えます。 （2）オートモーティブ…自動車・オートバイ事業分野における製品に対して、材料・部品・生産設備・工程材の提供を通じて市場ニーズに応えます。 （3）産業機器…電力機器、発電機器等のインフラ分野の製品に対し材料、加工品の提供。ソーラーパネルを始めとするエネルギー分野、住設分野の製品に対し材料、加工品の提供を通じ市場ニーズに応えます。 （4）アミューズメント…ゲーム機、遊戯機器分野に対して、材料・加工品を国内外を問わず提供し、ニーズに応えています。 （5）メディカルコンポーネンツ…メディカル分野における、医療・計測機器、ヘルスケア機器、介護機器に渡り材料、部品、工程材、組立加工を提供しニーズに応えています。 ■企業ポリシー／ビジョン： 「明日の姿を思考し対処行動に徹せよ」という創業以来のポリシーを大切にしています。今後は「企業と環境の半生」を加え、環境配慮商品や開発商品などの提案を通じて、クライアント企業をはじめ、社会への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shimoda-group.jp/group/shimoda_kogyo/index_menu_flame.html |
| 設立 | 年1935年11月 |
| 資本金 | 470百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 633名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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