【シモダＬ＆Ｃ株式会社】【大阪市】社内SE◆ヘルプデスクから企画へ◆残業月10～20h／年休125日／安定基盤で着実に成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【大阪市】社内SE◆ヘルプデスクから企画へ◆残業月10～20h／年休125日／安定基盤で着実に成長


【問い合わせ対応から改善提案まで関われる！／ユーザーに近い環境で課題解決力を磨く／安定企業で長く働きながらキャリアの幅を広げられます】
■業務内容：
創業100年・年商1000億円規模のグループ基盤のもと、社内ユーザーの業務を支えるIT環境の安定運用を担います。
日々の問い合わせ対応や不具合解消だけでなく、利用状況に基づく改善提案や新規システム導入にも関与し、「止めないIT」と「使いやすいIT」を両立させることがミッションです。

■業務詳細：
〇システム運用・改善
・販売管理・生産管理システム（自社仕様）の運用・保守
・不具合対応、改修検討、ベンダーとの調整
・利用状況を踏まえた改善提案・機能見直し
※運用だけでなく改善提案まで関わられます。

〇ヘルプデスク・ユーザーサポート
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（PC・各種システム）
・エラー対応やトラブルシューティング
・業務効率化につながる利用方法の案内

〇ITインフラ運用
・ネットワーク・IT機器の運用・保守
・設備更新や構成の見直し
・クラウド環境・認証基盤の管理

〇IT資産・端末管理
・PC・IT機器のキッティング、配布、回収
・資産管理・運用ルール整備

〇企画・プロジェクト
・新規システムの導入検討（比較・選定・導入支援）
・セキュリティ施策・ITリテラシー向上施策の企画・実行
※経験に応じて“企画・上流”にもチャレンジ可能です！

■組織構成
7名で構成されております。(部長1名、主任3名、担当3名)
中途入社者も在籍し、業務はチームで分担しながら進めます。

■働き方の魅力：
◎土日祝休み、年間休日125日です、残業は月平均10～20時間です！
◎転勤もなく、大阪本社で腰を据えて働けます！
◎産休・育休取得実績もあり、長期的な働き方を支えます！

■今後の見通し：
創業100年・年商1000億円規模のグループ基盤のもと、事業拡大に伴いITの役割が高度化しています。
情報システム部は従来の運用・保守に加え、業務改善や新規導入を担う「IT変革部門」への進化を推進中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】