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正社員
【職務概要】
同社にて、製造・物流業界に特化した人材コーディネーターとして、求職者へのカウンセリングから企業への人材提案まで、マッチング業務全般を幅広く担当します。
【職務詳細】
仕事を探している求職者と、人材を求める企業を繋ぐ架け橋として、以下の業務を行います。
・求職者（応募者）への対応（電話・WEB）
・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案
・面談・お顔合わせ対策のレクチャー
・就業中のスタッフへのフォロー
・既存および新規の顧客企業への派遣営業、人材紹介
・お顔合わせの実施
【1日の流れ（例）】
・10時00分～：出社、朝礼・スケジュール確認、応募者対応（電話・WEB）、電話でのアポイント獲得
・12時00分～：昼休憩
・午後：お顔合わせの設定・対策・実施、企業への訪問・商談、応募者対応や取引先対応、事務作業、終礼
・19時00分～：退社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階 関東鉄道常総線「水海道」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～480万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 昇給：年1回 人事評価制度により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度・短日／短時間勤務制度 ■勤務時間：9：00～19：00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護／育児休暇、転任休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・接客、販売、営業いずれかの経験がある方（数字や目標を追った経験を重視します） 【尚可】 ・人材ビジネスの経験がある方 ・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 事業内容 | 【事業内容】 グループ全体の親会社として、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 7,929名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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