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正社員
【職務概要】
同社にて、工場設備のデータ監視および分析システムの構築、運用に関わる業務全般を担当します。今回のプロジェクトでは、工場内設備の稼働データや検査データを一元管理するデータ監視・分析システムを構築し、効率的な稼働分析環境の整備を目指しています。
【職務詳細】
・各設備の保存データを収集し一元管理を行う、稼働分析環境の構築
・仕様構築や導入に向けた、協業先との連携および検討実行
・部内説明資料、帳票作成業務
【本ポジションについて】
・影響力の大きい「一元管理」の仕組みづくり
各設備に眠っているデータを集めて見える化する（稼働分析環境の構築）という、工場の生産性を左右する極めて重要なミッションを担います。自分が作ったシステムによって無駄が減り、工場が効率的に動く瞬間をリアルに実感できます。
・上流工程から関わるおもしろさ
単なるプログラミングの作業員ではなく、「どういう仕様にするか」という企画・検討段階から、協業先（ベンダーなど）と連携してプロジェクトを動かしていく立場です。最先端の技術や手法を積極的に取り入れられる裁量があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地3-11 JR山陽本線「八本松」駅から車で16分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月※待遇に変更は無し) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度（出産休暇・短時間勤務制度）生活保障制度（結婚祝金、出産祝金有り）給食補助（会社負担約30%）宿泊／外食補助（15,000円まで）駐車場、送迎バス ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時45分～13時30分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ）※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり。年間休日121日。年間有給休暇10日～20日。GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT開発または生産技術に関する業務実績 ・設備データ活用（収集／分析）に関する業務実績 ・ExcelのマクロやPython等を使用したデータ分析業務の実績 ・PCソフト（Excel、PowerPoint）を使用した資料、帳票類の作成実績 【尚可】 ・工程開発に関連する業務実績（開発部門からの図面仕様が理解できる等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本クライメイトシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒739-0153 広島県東広島市吉川工業団地3-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。 自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発･製造及び販売を行っています。 ■主要製品： カーエアコンシステム／コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア／産業機器用熱交換器 ■ミッション： 「日本クライメイトシステムズは快適なカーライフを実現する空調システムを創造します」 同社はクルマがどこを走っていても、いつでも誰もが心地よさに包まれる空気を大切にしたいというこだわりを持っています。そのこだわりの空調システムを提供することが同社のミッションです。 ■ビジョン： 同社には自動車用エアコンシステムで長年培ってきた蓄積技術・製造経験があります。それらをベースに「自動車ビジネスのパラダイムシフト」というチャンスを掴むべく、更なるコスト競合力強化に取り組んでいます。また、環境技術や新商品の開発、グローバルビジネス展開に優先的に経営リソースを投入し、次のステージへの成長を目指しています。 ■企業理念： 「快適な車内空間での豊かなカーライフを演出する為、新しい価値の創造を通じて人と社会に貢献する。」 ■経営方針： （1）CHALLENGE…顧客の満足を最終目標とし、競争力の強い商品の開発・製造の為、品質の向上、コストダウンに、限りなく挑戦する。 （2）CREATION…自由な発想と創意工夫を尊び、活力あふれる気風を醸成する。 （3）COOPERATION…相互の人間性、個性を尊重しながら、巾広い視野のもとに英智を結集し、力強いチームワークを発揮する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jcsaircon.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 39,900百万円 |
| 従業員数 | 755名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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