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正社員
【職務概要】
クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリングからニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。
【職務詳細】
・クライアントが求める「課題」を把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。
・プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのか適切にアドバイスします。
・求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。
・リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせを行ないます。
・ターゲット人材やクライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けて移籍を促していく業務です。
【業務領域】
・ヘッドハンティングの事業領域：経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。（決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット、決定者平均年収：800万円台がメインゾーン）
・人材紹介の事業領域：ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援（決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル23階 都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:頻繁ではないが、転勤の可能性有（大阪支店） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（8月・2月）過去3年間平均支給月数：4.26ヶ月分／年 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限4万円／月）、任意制確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）、外部研修受講制度、資格取得補助制度、各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など） ■勤務時間：標準的な勤務時間：9：00～17：30 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇3日（連続休暇取得奨励として） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介経験3年以上（RA／CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ・人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロフェッショナルバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、企業の成長に寄与し、世の中に変革をもたらす能力を持つ「優秀なインパクトプレイヤーの採用支援」を専門とする人材会社です。 ・サーチハンティング事業：経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当しています。 ・人材紹介事業：ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者などの転職支援をしています。 ■当社特徴： （１）主力のサーチハンティング事業においては業界、企業規模を問わず多くのクライアントから高い信頼を得ています。クライアントからの信頼の高さにはそのサービスクオリティが上げられます。ヘッドハンティング事業におけるクライアントオーダーへの決定率は高確率で業界トップクラスを誇っています。 （２）同社では企業のコア人材となる、特に30代から40代の技術/専門職、経営人材、グローバル人材の採用支援に強みを持ち、専門性の高いキャリアをお持ちの方を主なターゲットとしております。 ■ミッション： 「“働く人”を通じて豊かな未来を創造する」 私たちは、“働く人”が自身の才覚を存分に発揮し活躍することが、あらゆる企業の成長の推進力となり、社会の持続的な発展の原動力となると考え、その活躍の促進により豊かな未来を創り出すことを使命としております。 ■採用担当者より： 当社は企業の成長に寄与し、世の中に変革をもたらす能力を持つ「インパクトプレイヤー」の採用支援を軸とした人材会社として着実に成長を続けてきました。そんな私たちが求める人材は、仲間の仕事に敬意を払い、チームワークを重んじることができる人。そして自らが手掛ける仕事に責任を持ち、常に前向きに取り組む人です。 当社では、若いうちから核となって活躍する事も多く、日々の業務の中で企業の経営層の方々や、優秀人材の方々と接することにより社会に与える影響や責任も大きく自己の成長スピードが加速される環境を持っています。企業や人とのコミュニケーションビジネスに関心のあるあなたのやる気と熱意と想像力で、従来の枠にとらわれない斬新なコミュニケーションシーンを、プロフェッショナルバンクで私たちと一緒に創造してみませんか？ |
| 代表者 | 代表取締役社長 兒玉 彰 |
| URL | https://www.pro-bank.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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