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正社員
【職務概要】
人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が抱える課題を解決するため、同社の事業は多角化し、急成長を続けています。
この成長を支える屋台骨となるのが、法務・管理部門です。同社の法務は、契約チェックだけを行う“守り”の法務ではありません。事業部と連携し、いかに事業をスピード感を持って進められるかを考え、改善していく「事業推進型」のポジションです。
【職務詳細】
法務実務を軸に、営業管理や業務フローの構築など、バックオフィス業務全般を担っていただきます。
■ 法務実務 ・契約書関連業務（リーガルチェック、ドラフト作成、法務相談） ・コンプライアンスの推進、社内ルールの整備 ・反社会的勢力への調査、対応業務
■ 営業・債権管理 ・営業管理業務（受注契約の管理・チェック） ・与信管理、債権管理業務
■ 業務改善・DX推進 ・スプレッドシートやGAS、AIツール（ChatGPT、Claude等）を活用した業務の自動化・効率化 ・新規事業や子会社設立に伴う管理体制の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階 JR山手線「目黒」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年4回以上 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 持株会制度、住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算、通勤費（上限22,000円／月）※住宅手当と合算、アニバーサリー制度（有給奨励日）、資格取得補助制度（中小企業診断士）、書籍貸出、飲ミニケーション手当、スポンサー特別観戦 ■勤務時間：9：00～18：30（実働8時間） 休憩時間：1.5時間 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土・日・祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での管理部門（総務、人事、経理、法務など）の経験が2年以上ある方 ■指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 ■同社のミッション・ビジョンに強く共感する方 【尚可】 ■営業事務、バックオフィスでの実務経験 ■契約書の作成やリーガルチェックの経験 ■Google Workspace（スプレッドシート等）の中級以上のスキル ■GAS（Google Apps Script）の利用経験 ■AIツール（ChatGPT、Claude等）の活用経験 ■業務改善、フロー設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F |
| 事業内容 | ●営業支援事業 ・中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施 ●組織構築支援事業 ・クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施 ●業務効率化支援事業 インターネット環境のあるデバイスを活用し、オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来るオンラインMTGツール【meet-in】の提供を通じて、業務の支援を実施 |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 陽平 |
| URL | http://www.aidma-hd.jp |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 1,075百万円 |
| 売上 | 1,829百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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