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正社員
【職務概要】
電気めっき・アルマイト・ニッケル処理を中心とした金属表面処理事業において、
生産現場での実務に従事しながら、工程管理、品質管理、メンバー指導などの中間管理職業務を担当します。
【職務詳細】
・金属部品の表面処理作業（電気めっき・アルマイト・ニッケル処理の技術習得）
・生産計画に基づく処理段取りの決定、優先順位の調整
・各職場間との連携強化、工程・品質・納期管理
・トラブル発生時の原因究明および改善策の立案・推進
・メンバーのOJT、次世代リーダーの教育・指導
・顧客対応、売上管理、部署運営業務
・（将来的には）工場長補佐として現場全体の進捗管理や収益管理への参画
■組織構成
全体で約30名、6つ職場に分かれ各5名体制です。
年齢層は40歳前後が中心で、協力し合いながら働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
主任昇格後は、課長や工場長補佐へのキャリアアップが可能です。管理職としての成長機会も豊富に用意されており、将来的には工場長候補を期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県下松市大字西豊井1387-10 JR山陽本線「下松」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：435万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：有 昇給：有／制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月額20,900円）、退職金制度（勤続年数1年以上）、厚生年金基金 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、年間有給休暇10日～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・工場での品質管理または工程管理の実務経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（通勤用） 【尚可】 ・めっき作業に関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光洋金属防蝕 |
|---|---|
| 所在地 | 〒744-0011 山口県下松市大字西豊井1387-10 |
| 事業内容 | ■事業内容 山口県下松市に根ざし、電気めっき・無電解ニッケルめっき・亜鉛めっき・アルマイト処理など、金属表面処理を一貫して手がけるメーカーです。 県内最大級の無電解ニッケルめっき槽と大型亜鉛めっきラインを備え、少量多品種・短納期・大物部品にも対応できる生産体制を構築。 自動車・産業機械・精密部品など、地域の主要製造業を中心に高い技術力と対応力を評価され、安定した取引を継続しています。 創業以来培ってきた表面処理技術に加え、品質管理の徹底と環境負荷低減にも取り組み、地域に根ざしたものづくり企業として信頼を獲得してきました。 ■ビジョン 「高品質な表面処理で地域産業を支える中核工場であり続けること」を掲げ、技術力の向上と人材育成を両輪に事業を展開しています。 単に加工を受託するだけでなく、顧客の要望や課題を踏まえた最適な処理方法の提案、安定した品質と納期を実現する工程設計を通じて、パートナーとして選ばれる企業を目指しています。 また、現場の次世代リーダーを計画的に育成し、めっき技術の継承と管理職層の強化を進めることで、地域製造業の発展に長期的に貢献していく方針です。 ■特徴・トピックス ・県内最大級の設備と高い表面処理技術を保有し、少量多品種・短納期・大物対応など柔軟な生産対応が可能です。 ・従業員の約9割が中途入社で、食品業界出身の工場長をはじめ異業界出身者が多数活躍。メッキ未経験から技術を習得した社員がほとんどで、教育前提の採用・育成に強みがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kouyoukinzoku.sakura.ne.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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