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正社員
【職務概要】
同社は地域の金融機関（地銀・信金）や大学をメインターゲットに、業務課題をITで解決する「仮説提案型」の営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の収益モデルを理解し、中長期的な成長を支援する役割です。
【職務詳細】
・既存顧客への深掘り提案： 導入済み顧客へのフォロー、追加パッケージの提案、保守契約の更新など。
・新規案件の創出： 展示会・ウェビナー参加者へのフォロー、パートナー企業（地銀系IT子会社等）との協業によるアプローチ。
・商談スタイル： オンライン商談が約7割。近隣顧客への訪問などを通して、信頼関係構築も大切にしています。
【入社後お任せする業務】
・金融機関（地銀・信金・信組）・大学向けの仮説提案営業
・提案パッケージを用いたアウトバウンド／インバウンド対応
・展示会・ウェビナー後のフォロー営業
・パートナー企業との協業提案の実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名2丁目9番2号 福岡共栄火災ビル 5F 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～555万円 月給制：月額266667円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度）、社内表彰制度、助成制度（PC購入助成金）、PC購入助成金（4年に一度、12万円を支給）、交通費支給（上限あり：定期代支給月上限3万円）、家族手当、出張手当、勤務地調整手当、 ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（※会社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇（10日～40日、※初年度合計10日、入社後半年2日、入社半年経過後8日、時間単位の有給休暇あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（2～3年以上） ・顧客課題を整理し、提案につなげた経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・IT、SaaS、ソフトウェア業界での営業経験 ・金融機関、学校法人、公共セクター向けの営業経験 ・複数の関係者（パートナー企業や社内エンジニア）を巻き込んだプロジェクト進行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイラル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、14,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。 ■主力事業： ・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。 ・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。 ・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。 ■パーパス： 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐谷 宣昭 |
| URL | https://www.spiral-platform.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 78億600万円（2022年4月）※連結 |
| 従業員数 | 567名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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