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正社員
【職務概要】
同社は、介護・医療業界に特化した人材サービスを展開しています。人材を必要とする介護施設や医療機関への提案営業と、求職者との面談から就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。
【職務詳細】
・営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）への訪問、電話でのヒアリング、人材におけるサービス提案
・コーディネート業務：求職者の面談、登録対応
・マッチング業務：求職者とクライアント（就業先）のマッチング
・選考・就業サポート：クライアントへの面接設定（同行やアドバイスを含む）、就業後のアフターフォロー等
【研修体制】
導入研修にて企業理解を深めていただいた後、基礎研修を実施します。その後はOJT（先輩社員への同行、電話営業のロープレ、社内システムの使用方法の習得など）を通じて業務を学んでいただきます。
【魅力・キャリアパス】
・人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣と、顧客のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。さらに、社員定着のための研修サービス等も提供しているため、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命宇都宮大工町ビル6F JR各線「宇都宮」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:当面なし（原則本人の希望を優先） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～485万円 月給制：月額262000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし) ■福利厚生： ■通勤手当（月5万まで）■企業型確定拠出年金■資格取得支援制度■定期健康診断■サービス制度（結婚祝い金、出生祝い金、ジム、レンタカー、引っ越し割引サービス等）■副業制度■ビジネスカジュアル導入■マイカー通勤可（駐車場代補助有／1万円まで／別途ガソリン代 ※使用規定あり） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分（所定労働時間／8時間） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【キャリアパス】 ・同社は人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設に強固なネットワークと地域からの厚い信頼があるため、顧客との関係構築がしやすい環境です。 ・これまでのご経験や適性に応じて、入社後早期に管理職へ登用される可能性もあります（現在の管理職は全員中途採用での入社です）。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツクイスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）人材サービス事業 （2）教育研修事業 （3）RPO事業 ■事業の特徴： ○人材サービス事業 ・人材紹介…正社員・パートなどの直接雇用として入職をするまで、一切費用がかからない完全成功報酬型の有料職業紹介サービスです。 ・人材派遣…必要な時に、必要な期間だけ即戦力となる人材を派遣するサービスです。 ・紹介予定派遣…正社員やパートなどでの直接雇用を前提に、最大6ヶ月まで試用期間として派遣スタッフとして就業し、派遣期間の終了時に派遣スタッフと派遣先の双方が合意すれば、直接雇用としての採用が決まるサービスです。 ○教育研修事業 介護の動画研修に特化した動画で学べるe-ラーニングサービス「E care labo（イーケアラボ）」、講師派遣型研修サービス、オンライン研修サービスと、介護業界向けの総合研修サービスを提供しています。 ○RPO事業 クライアントの採用業務の一部もしくは全てを担う採用に特化した業務委託です。 クライアントが抱える人事・労務の課題をトータルサポートしています。 ■当社の強み： 介護・医療に特化した人材派遣、有料職業紹介、教育研修事業を中心に展開しております。 介護業界では、2035年には69万人にも上る大幅な人材不足が想定されており、今後も介護・医療業界では人材に対する需要は益々高まることが予想されます。また、教育研修事業を通じて介護・医療業界の課題である離職の低減に向けて、必要な教育を提供し介護業界全体の人材不足解消に貢献できる企業を目指しています。 ツクイグループ企業として、介護・医療に特化した高品質な人材の提供および教育研修の充実でスタッフ及びクライアント双方に喜んでいただける質の向上に努めています。 |
| 代表者 | 前原 路代 |
| URL | https://corp.tsukui-staff.net/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,665百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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