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正社員
【職務概要】
既存営業がメインで、担当する店舗のマーケティング情報の収集や分析を行います。店舗ごとの売れ筋商品を割り出し、取引先である小売業の本部やバイヤーに対して商品提案を行い、注文を受けます。
【職務詳細】
■誰に：スーパーマーケット・コンビニエンスストア・業務用酒販店
・一般小売店など多岐にわたる小売業取引先の本部・バイヤー
■何を：酒類全般、調味料、飲料等
■手法：既存顧客へのルート営業・提案を行いニーズに合わせた販売促進の視点に立った営業をお任せします。
※単なる商品の提案ではなく、店舗ごとに各種プロモーションや販促ツールなどを用いて印象的な売り場づくりを行い、お客様の売上向上を実現することがミッションです。
【自社ブランド】
甲州ワイナリー、金しゃちビール、金しゃち酒造、ワダカン（醤油）等
【働き方】
年間休日125日、月の平均残業20時間程度。
メリハリある働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県犬山市字八反田1-2 名古屋鉄道小牧線「楽田」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額299400円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中の給与・待遇の変更無し）) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）扶養家族手当（1人目：1万5,000円、2人目：5,000円、3人目：4,000円、4人目：2,000円※月額）、年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、運転共済会、健康診断、育児休業制度、介護休業制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】、週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ★★★業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～★★★ 【必須】 ・営業経験（年数、業界不問） 【尚可】 ・同業界における就業経験 ・法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イズミック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-7-34 |
| 事業内容 | ■事業内容： 酒類食品卸を主要業務として、酒類全般、調味料、飲料、冷凍・チルド食品等の販売および、得意先のリテールサポート業務を行っています。 ■リテールサポートコンセプト： 現代社会は効率主義とディスカウントが最良と思われていますが、地域に密着した小売店こそ、個性を発揮して顧客との心のふれあいのできる場であり、また、酒や食品の提供ときめ細かいサービスによる地域の交流のステージと同社は考えます。そのためには、メーカー・卸・小売の三者が互いに協力し、顧客に満足される商品を提供していくことが大切となってきます。同社はこの流通環境の中で夫々の繁栄を願いつつ、力強い全方位型支援体制のリテールサポートを開発し提案しています。 ■特徴： 1665年愛知県知多半島において酒造業を創めた盛田株式会社の販売部門として発足し、大正にいたり山泉商店として分離独立、自社製品のみならず酒調味料問屋として営業を開始、戦後1947年山泉商会として再スタートし、支店網を拡大しました。更にメーカー部門を充実させるべく、盛田甲州ワイナリー株式会社（1973年）、盛田金しゃちビール株式会社（1996年）、ワダカン株式会社（2000年）等製造部門にも積極的に進出し、文字通り酒類食品総合企業に成長しました。今後は更に事業を縦横に拡大し、酒・食品の枠を越え人々の生活を豊かにする夢多き企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.izmic.net/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 167,436百万円 |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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