正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【名古屋】建設業界のDXを支えるSaaS営業◇経営者へ直接提案◇反響×リモート商談中心◇年休124日
~DX×自社SaaS/経営者に提案するIT法人営業/9割が未経験スタート~
■業務概要:
「売る営業から、経営課題を解決する営業へ」
建設会社の経営者に対し、自社開発クラウドシステム「KAKUSA」を活用した業務改善・利益改善提案を行います。
単なる商品提案ではなく、企業経営に踏み込んだ提案を行うため、営業としての市場価値を高められる環境です。
■営業例:
具体的にどんな提案をするのか
例えば
「工事ごとの利益が見えない」「原価管理が紙運用」「現場ごとの収支把握が遅い」といった課題を抱える建設会社に対して、自社クラウドシステム「KAKUSA」を使った業務改善提案を行います。
提案先は経営者・役員・部門責任者が中心。
システム販売ではなく、利益改善や業務効率化を実現するコンサルティング営業です。
■業務特徴:
・お問い合わせがある方に対しての反響営業
・リモート商談中心/一部対面商談あり(東海圏のみ)
■入社後の流れ:
◇入社~1週間
・社内ルール、商材、業界知識のインプット
・競合や営業戦略の理解
◇2週目
・先輩の商談に同席
・ヒアリングや提案の“型”を実践で習得
◇3週目
・自身が主体となり商談スタート(先輩同席あり)
◇1ヶ月後~
・スキルに応じて単独商談へ
・難易度に応じてフォローあり
※早期に実戦経験を積めるため、成長スピードが速い環境です。
■この仕事で得られる力
(1) 経営者への提案力
提案先は企業の経営層。
経営視点を持った営業力が身につきます。
(2) IT・DXの専門知識
市場価値の高いSaaS・DX・クラウド領域の知識を習得できます。
(3) 長期的な顧客関係
売って終わりではなく、導入後も継続してフォローするため、お客様から直接感謝される機会があります。
■一緒に働くメンバー:
営業チームは20代~30代が中心。
年次に関係なく意見やアイデアを発信しやすく、経営陣との距離も近い環境です。
大手企業のような分業体制ではなく、
商談から導入支援まで一貫して担当するため、お客様との信頼関係を深く構築できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:市営地下鉄 東山線 新栄町駅 2番出口より徒歩1分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円~303,000円 固定残業手当/月:33,500円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給の他に営業実績インセンティブを設けています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績2~4ヶ月分(個人実績により変動あり) ■年収例: 年収400万円/25歳女性 メンバー(入社3年) 年収550万円/30歳男性 リーダー(入社7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■企業年金制度(確定拠出年金401K) ■定期健康診断 ■保養施設利用制度 ■社員旅行あり(国内外) ※2025年:韓国 ※過去10年間:台湾・ベトナム・カンボジア・タイ・トルコ・アメリカ・オーストラリアなど ■その他懇親会多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季・年末年始休暇(各直近9日間) ■有給休暇(取得率84.6%) ■慶弔休暇 ■産休・育休(復帰・取得実績有) ■看護休暇・介護休暇 ※愛知県休み方改革マイスター企業に認定されています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎~ ■必須要件: 営業として何らかのご経験をお持ちの方 ~こんな方を歓迎します~ ・件数を追う営業から提案型営業に挑戦したい方 ・経営者と直接話せる営業になりたい方 ・ITやDX領域の知識を身につけたい方 ・長期的に顧客と関係構築したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクティブシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル8F |
| 事業内容 | ■概要: 1993年ソフトウェア開発事業でスタートした同社は、中小企業様に対してソフトウェア開発を要件定義から設計・実験・メンテナンスまで総合的にサポートする、いわゆる「外部電算室」を目指して事業の幅を広げていきました。そして、ソフト開発ラインナップが揃った2年前から電話機・複合機・コピー機などのハード面の取扱をはじめ、現在はお客様の経営課題を解決するトータルソリューションサービスを提供しており、取引先は2000社に上ります。 ■事業内容: ・ソフトウエアの開発 ・コンピュータ及び事務処理専用機の販売 ・システムソフトウエアに関するサービス提案 ・オフィスサプライ販売 ・事務処理専用機の「カシオ楽一」、印刷業向けソフトウェア「ACTIN」の販売 ■特徴: ・取扱商材がソフトからハードまで幅広いため、顧客接点が多いです。そのため、お客様の経営状況や製品に対するリアクションを漏らさずキャッチすることが出来ます。 ・上記によって、お客様に対してきめ細かいサービス提供を実現しており、それにより同社のリピーター率 が高い点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.activesystem.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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