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正社員
【職務概要】
同社にて、産業用ロボットによる省人化・省力化の提案業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
営業スタッフと同行し、顧客の課題をヒアリングした上で、製品の魅力や導入メリットを技術的観点も踏まえて提案します。導入後の運用サポートや継続的なフォロー、立ち上げ支援まで一貫して行います。
【入社後の流れ】
・社内ルールの説明を受けます。
・ロボットの販売実績について説明を受けます。
・取り扱いロボット（ヤマハ、ABB、エプソン、安川、AUBO）の研修を受講します。
・全拠点の営業に同行し、PRや提案の経験を積みます。
・定期的にロボット拡販のための営業向けロボット講習やシステム事例の説明などを行います。
・販売先への技術サポートや立ち上げ支援などを行います。
・ロボットラボ開設に向けての構築業務に携わります。
【取扱製品について】
ヤマハ発動機をはじめとする、国内外の主要メーカーの産業用ロボットを扱います。取扱メーカーは500社を超えており、特定のメーカーに縛られない最適な提案ができることが強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区新福1-5-6 JR宇野みなと線「大元」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～480万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過分別途支給）、退職金制度、借上社宅制度（家賃補助）、慶弔支援、従業員持株会制度、社員旅行、精勤手当（23,000円） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（計画有給4日を含む）、土日祝休み（1月、6月の第3土曜日のみ全体会議、社内イベントの為、出勤）、GW・年末年始・お盆 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（業種不問） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新生電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0943 岡山県岡山市南区新福1-5-6 |
| 事業内容 | 事業内容／ 私たちは医療、工業、農業、食品、教育の分野を含む多様なお客様に対応している、 制御機器/産業用ロボット/電子部品関連の専門商社です。 顧客との深いコミュニケーションと改善提案に努め、 信頼できるパートナーとして顧客との関係を深めることを目指しています。 新しい商品情報はタイムリーにお客様の元へ、 日々のコミュニケーションから得られた要望やお問合せなどは、 メーカーと情報を共有しながらお客様にフィードバックをするのも私たちの大切な役目です。 お客様のパートナーとして頼られる、信頼される存在、関係でありたいと願っています。 |
| 代表者 | 平山 朝雄 |
| URL | https://www.shinseidenki.co.jp |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■アルバックテクノ株式会社 ■カツラギ工業株式会社 ■株式会社アルバック ■株式会社ブリヂストン ■セン特殊光源株式会社 ■太陽日酸株式会社 ■大和鐵工株式会社 ■東洋ゴム工業株式会社 |
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