NEW
正社員
【職務概要】
M＆A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う同社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM＆A研修プログラムの実施をお任せします。
【職務詳細】
■経営者・役員への提案営業
■新規顧客の開拓
（紹介経由中心、リードへの商談設定、デモ提案、新規開拓手法の立案）
■顧客課題のヒアリングおよび導入提案
■M＆A研修プログラムの実施・フォロー
■営業活動を通じたサービス改善提案、営業資料改善、訴求設計
【販売商材】
■M＆A内製化 研修プログラム
■M＆A内製化 伴走コンサルティングプラン
（経営者の社外M＆Aパートナーとして伴走するサービス）
【入社後の教育体制】
入社後は研修期間として、同社独自の支援スタイルを学んでいただきます。
トレーニング：M＆A内製化プログラムの理解とアウトプット
実務：M＆Aの実例契約書の読み込み、論点理解、営業提案に必要な知識習得
同席：代表の商談・セッションに同席し、提案やヒアリングの勘所を吸収
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区放出東3-21-40 ローレルコート放出2F JR学研都市線「放出」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年1回（業績連動型） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■社会保険完備■自社株支給(規定有)■副業可能(規定有)■PC・携帯・AIツール貸与 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日■完全週休二日制(土日祝)■有給休暇■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験（業界不問） ■以下いずれかの経験がある方 ・経営者／役員層との折衝経験 ・経営者／役員層に準ずる高位レイヤーへの提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KAKUDAI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■M＆A内製化事業■M＆Aトレーニング事業■PMIトレーニング事業■伴走型コンサルティング事業 【会社の特徴】【”上場企業の識学”から事業承継】 株式会社識学が提供するM＆Aの教育プログラム「経営者のためのM＆Aトレーニング」に関して、識学から事業承継し、2024年8月23日付で同社承継が完了。 同社のサービスとして継続的に開発・提供し、経営者のために必要なM＆A教育・伴走型コンサルティング支援を強化しています。 【M＆A仲介会社ではなく、M＆A仲介教育×実践に特化した伴走支援】 M＆Aは、後継者問題の解決、事業の飛躍的な成長を実現する強力な経営戦略ですが、一方で7割のM＆Aが失敗に終わっています。 「M＆A戦略の欠如／仲介への過度な依存／M＆Aリテラシー不足」など、様々な原因はありますが、いずれも企業のM＆Aに対するノウハウが不足しています。 そんなM＆Aの課題に対して、M＆Aを「学び」ながら「M＆Aの実践」をする、M＆A内製化を伴走支援する企業として、同社が生まれました。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年3月 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
