正社員
【職務概要】
同社の未来を担う新卒候補者の母集団形成から、選考体験の設計、内定後のフォローまでを一貫して担当します。
単なる「作業」としての採用ではなく、自社のビジョンを言語化し、学生のキャリア観に深く入り込むことで、数年後の同社を支えるコアメンバーを定義・獲得していくポジションです。
【職務詳細】
・ターゲット層に刺さる採用ブランディングの企画立案(イベント、SNS発信、記事制作)
・主要大学やダイレクトリクルーティングツールを活用した母集団形成
・会社説明会・座談会・ワークショップ等のコンテンツ企画および登壇
・選考フローの管理・改善(面接官のトレーニング、評価基準の統一)
・内定者フォローおよび入社前研修の企画・運営を通じたエンゲージメント向上
・採用データ(エントリー率・通過率・承諾率)の分析に基づいた戦略のアップデート など
【同社で得られる経験】
・急成長フェーズにある企業の「組織文化」そのものを作っていく手応え
・経営陣と密に連携し、経営戦略に直結した採用戦略を立案・実行できる環境
・広報・マーケティング視点を掛け合わせた「攻めの人事」としてのキャリア
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 19階 日比谷線「神谷町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額375000円 賞与:なし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限:3万円/月)、社用PC(MacBook)支給 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00) 標準労働時間:1日8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用経験(2年以上)、または人材紹介・求人広告等の営業経験 ・複数のタスクを同時並行で進行できるプロジェクト管理能力 【尚可】 ・SNSを活用した採用広報の経験 ・インターンシップ及び新入社員研修の企画・運営経験 ・学生団体や大学とのリレーション構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FUSION |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【統合デジタルマーケティングコミュニケーション事業】 ・デジタルコミュニケーションを起点として戦略、コンセプト、企画、クリエイティブ、制作、キャスティング、広告配信など全領域一気通貫で、クオリティの高いプランニング・制作をご提供します。 ■FUSIONについて: 当社は、クリエイティブとデジタルの二項対立が進む広告業界において、「日本で最もクリエイティブ力のあるデジタルエージェンシー」を目指しています。人の心を動かすクリエイティブと、効果を最大化するデジタル広告の両立をテーマとするインターネット広告事業を展開しております。マスとデジタル、認知型広告と獲得型広告といった既存の枠組みにとらわれることなく、マーケティングの本質を見つめながら、あらゆる人材・手法を融合させることで、数々の課題解決に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fusion-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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