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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【赤坂/在宅可】プロダクションマネージャー◆ショート動画×ビデオリリース/PR×動画×広告領域
■業務内容:
これまでに存在しなかった「ビデオリリース」という領域のパイオニアであり、さらに「ショート動画」という新たなトレンドを掛け合わせ、常にチャレンジと改善を繰り返しています。
クライアント企業(主にナショナルクライアント)へ最高の成果をお戻しすることにコミットしながら活動しております。
市場を自らの手で創り、進化させていくことをモチベーションとし、指示待ちではなく積極的に動ききることができる方には、最高に活躍できる環境が用意されています。
■業務詳細:
営業担当が獲得した案件の進行はもちろん、クライアントや社内各部署との調整を行い、計画、実行、報告の一連のディレクション作業を担います。
◇案件のプランニング・準備
担当営業やクライアントから課題・目的の共有を受け、それを形にしていきます。
案件(ビデオリリース/ショート動画)に応じ、動画構成の企画、キャストの手配、撮影当日の段取りなどをトータルで設計します。
◇撮影現場のディレクション
撮影当日はディレクターやカメラマンに同行。どうすれば撮影が円滑に進み、クライアントに納得してもらえるかを常に考え、現場をコントロールします。(※ショート動画ならではのトレンドを意識した画角や演出の提案も行います)
◇配信・レポーティング・効果改善
制作した動画の配信作業や、配信結果のレポーティング、アロケーション(広告予算配分)提案も行います。
動画制作のスキルだけでなく、デジタル広告の運用知識(SNS広告のアルゴリズム等)も深く身につく環境です。
案件の最初から最後までクライアントに寄り添い、様々な部署と連携して遂行するため、【推進力・折衝力・調整力・最新のデジタルマーケティング知識】が圧倒的に備わります。
■仕事のやりがい:
◇自分のアイデアが形になり、世の中に広がる面白さ
自身で打ち合わせした内容や現場での判断、トレンドを捉えたショート動画の企画などがダイレクトに映像へ反映され、世の中に配信される大きな手応えがあります。
◇クライアントの課題解決に直結する喜び
動画を配信したことで、「商品の購買に繋がった」「サービスの利用者が増えた」「認知が爆発的に上がった」など、クライアントの課題を動画とデジタル広告の力で解決できたとき、何物にも代えがたい達成感を得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,974,080円~3,684,000円 固定残業手当/月:87,160円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~410,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアチャレンジ制度:社内公募制度。 「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 <その他補足> ■ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多様な割引制度あり) ■持株会制度 ■定期健康診断 ■健康保険組合の保養所利用可 ■ベクトルプレナー制度:ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇※不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インターネット、PR、広告やマスコミ(放送・出版)、イベント、印刷業界などでの法人営業経験 ・PMや制作進行管理のご経験 ■歓迎条件: ・インターネット、PR、広告やマスコミ(放送・出版)、イベント、印刷業界などでのクライアントワーク経験(制作進行ご経験がある方) ・TV制作会社でのクライアントワーク経験 ・動画メディアなどのプロデューサー経験 ・法人営業経験がある方(成績を残されてきた方) ・ベンチャー企業での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F |
| 事業内容 | ■企業概要: ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 主な事業: PR事業:PR戦略立案・実行 プレスリリース配信事業:国内No.1プラットフォーム「PR TIMES」を保有 デジタルマーケティング事業 ダイレクトマーケティング事業 HR事業(採用広報・採用支援) 投資事業(PR・IR支援含む) 海外事業(中国など海外8拠点) |
| 代表者 | 代表取締役会長 卜部 憲 |
| URL | http://www.vectorinc.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 2,880百万円 |
| 売上 | 36,821百万円 |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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