正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【名古屋・転勤無】管理部長～単体決算をお任せ｜経理総務部◆社長直下◆中古車販売トップクラスの安定力◎
～単月決算業務をお任せ／東証プライム上場企業のVTホールディングスG／社長直下で裁量大なポジション／年間休日120日～
■概要
当社はアフリカ・オセアニアを中心とした世界150カ国以上に、インターネットを通じて中古車を輸出販売しており、業界トップクラスの規模を誇っております。
従業員数5,000名超、売上高3,500億円を超える、東証プライム上場企業のVTホールディングスグループの一員です。
今回はそんな当社にて、現在の管理部長の後任としてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容
管理部門全般（経理、総務、人事労務）の業務をプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。
特に業務改善や属人的なマネジメントから再現性のある組織構造への転換が急務となっています。
社長直下のポジションで裁量大きく業務遂行できることが本ポジションの魅力です。
■具体的には
└まずは単月決算業務をお任せします。
徐々に下記業務とメンバーへの分担も担っていただきます。
（1）月次／四半期／期末決算業務
・連結決算業務（子会社側対応）
・税理士との連携
・金融機関との折衝
・業務フローの見直し/整備
（2）総務業務
・社内文書、契約書の管理や更新
・備品の管理、購入手配
・社内規定の整備、運用
（3）人事労務業務
・入退社、社会保険・労働保険手続きなどの人事データ管理
・中途採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接調整など）
・就業規則の整備・改定
・社員からの相談業務
■管理部の組織構成
部長1名
・経理課3名（課長1名、メンバー2名）
・人事・総務課1名
・情報システム課2名（課長1名、メンバー1名）
■当社について
◇中古車輸出業界のパイオニアとして全世界のお客様のニーズを的確に把握し、敏感に対応することで常に業界の先頭を走ってまいりました。
◇近年、当社は中古車輸出事業者からグローバルカーディーラーとなるべく、多様な販売ネットワークを確立してまいりました。
◇市場環境が著しく変化する中、当社は今までのインターネットを通じた販売スタイルにとらわれず 、それぞれのマーケットに根付いた戦略を世界規模で展開してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は慶弔休暇の対象外となります ※試用期間中は業務引継ぎのため9:00~18:00の出社をお願いしています |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は基本的にございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円～562,000円 ＜月給＞ 437,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月10万円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ＜その他補足＞ ■退職金制度：確定拠出年金、従業員持株会制度、共済会など ■リゾートトラスト ■ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日、祝日休み（社内カレンダーによる） ■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児、介護休業、子の看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞社長直下ポジションでキャリアアップ×ワークライフバランス実現 ■必須条件： ・単体決算を一人でできるご経験 ・人事総務・労務の流れを概ね理解している方 ・数名規模の組織のリーダー経験 ■歓迎条件： ・連結決算のご経験をお持ちの方（必須ではありませんが、将来的に挑戦いただきます） ＼こんな方を求めています／ ・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人 ・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0059 愛知県小牧市小木5-417 |
| 事業内容 | ■当社について： お客様が「安全に」「安心して」「快適に」遊んで頂ける遊具や環境を創造するアミューズメント業界に特化したエンジニアリング会社です。 創業以来、一貫してアミューズメント施設やテーマパーク向けの開発をお手伝いさせて頂きました。業界独特の考え方、安全対策、法規制、ターゲット層に合わせた表現方法等々「阿吽の呼吸」でお客様のニーズにお答えしています。 ■事業内容： ・遊戯機器のレンタル ・遊戯機器の企画・製造・販売・メンテナンス ・海外製遊戯機器の輸入、ローカライズ ・遊戯施設関連の商品企画 ・コンピューターソフトの開発 ・ウォーター関連アイテムの企画・製造・レンタル、販売 |
| 代表者 | 片山隆永 |
| URL | https://www.web-trust.net/company-outline/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 440百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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