【株式会社トレジャー・ファクトリー】【福岡／未経験歓迎】最短2～3年で店長へ｜“売る・仕入れる・育てる”が学べる店舗運営職◇20代活躍◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【福岡／未経験歓迎】最短2～3年で店長へ｜“売る・仕入れる・育てる”が学べる店舗運営職◇20代活躍◇


～「ただの接客」から脱却したい方へ／接客×経営のスキルを身につけてキャリアを築きませんか／店舗経営（仕入れ・販売・戦略）まで任せる裁量／
年間50店舗拡大中！～

【ポジション概要】
古着・インテリア・アウトドアなど、豊富なジャンルを取り扱う総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』にて、店舗運営業務を幅広く担当して頂きます。店長候補として、さらに上のポジションも目指していただけます。

【具体的な業務内容】
■入社～3ヶ月
・接客／レジ対応
・売場づくり（商品陳列・レイアウト変更）
・商品メンテナンス／クリーニング
・SNSやPOP作成など販売促進

■3ヶ月以降
・買取受付（商品の査定補助からスタート）
・在庫管理／商品データ登録
・EC出品業務

■半年～1年以降
・査定業務（価格設定）
・売上管理／KPI管理
・アルバイト教育・シフト管理

■店長昇格後
・売上／利益管理（PLベース）
・仕入れ戦略（何をどれだけ仕入れるか）
・価格戦略／販売戦略立案
・メンバー育成／組織づくり

【1日の流れ】
09:30 出勤・開店準備
10:00 開店／接客・売場整理
13:00 昼休憩
14:00 買取対応・商品登録
16:00 売場変更・データ分析
18:00 スタッフ指導・シフト確認
19:00 退勤

【本ポジションの魅力】
・接客だけで終わらず「商売全体」を学べる
・自分のアイデアで売場・売上が変わる面白さ
・年齢関係なく挑戦できる環境

【得られるスキル】
・課題発見力／改善力
・バイヤー思考（仕入れ・価格設計）
・マネジメント力
・データドリブンな店舗運営スキル

【入社後の教育体制】
■集合研修：入社時（秋葉原本社・西新井サービスセンター／2日間）座学でのマインドセット、レジ研修
■入社3ヶ月：買い取り業務について
■6ヶ月：EC、ブランド品や貴金属などが本物か偽物・模造品なのかを見分ける方法などのレクチャー
■12ヵ月：時間帯責任者研修（店長不在時のお店の運営方法についてなど）
■その他：
・育成サポート：教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施
・専門研修：査定業務研修（3か月・半年・1年）、事業別の買取研修あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】