【株式会社ジャパン・フード・サービス】【港区／転勤なし】品質管理（鶏肉加工品・水産食品等）創業より黒字／年休122日／オフィスワーク中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【港区／転勤なし】品質管理（鶏肉加工品・水産食品等）創業より黒字／年休122日／オフィスワーク中心


＜オフィスワークメイン／食品輸入のグローバル企業／メリハリのある働き方＞
■ 業務内容
加工食品の製造・輸入・販売を手がける当社にて、品質管理・品質保証業務を幅広くお任せします。

▼業務詳細
・規格書作成・管理（原材料情報／アレルゲン／添加物など確認含む）
・一括表示の作成・確認（食品表示基準に基づく）
・顧客提出書類の作成・管理
・問い合わせ対応（メール・電話中心）
・クレーム対応（内容確認、工場連携、報告書作成）
・帳票類の管理業務
※PCを使用した事務業務が中心であり、現場作業が日常的に発生する職種ではありません。
※一部、リモートでの製造立ち会いなどを行うケースがあります。

▼案件担当について
アサインされた案件を担当として対応
案件規模はさまざま（個人担当～複数人での対応）
個人で責任を持ちながら、チーム内で随時確認・相談できる体制です

▼クレーム対応
発生頻度：月5～10件程度（繁忙期あり）
発生時に内容確認、関係部署や工場との連携、報告書作成を行います

■ 海外出張について
主な出張先：中国（取引量が多いため）※その他：タイなど東南アジア
出張期間：約5～7日
頻度：年3回以上（担当により変動、現在は平均2カ月に1回程度のケースあり）
▼海外出張時の主な業務内容
海外工場の製造状況・品質確認
規格・表示内容の確認
改善事項の確認
顧客アテンドや営業同行時の品質面サポート

▼補足
現地には日本語対応可能な駐在員が在籍
通訳もつくため語学力は必須ではありません
初回は同行し、慣れてきたら単独出張が中心となります

■ 組織構成
品質管理チーム（東京）：3名
本社（西宮）：4名
→ 合計7名体制
※東京は今後増員予定
※中途入社メンバーも活躍しており、馴染みやすい環境です
※拠点間でも日常的に連携・コミュニケーションを取っています

■当社の特徴
関西出身の現社長が1977年に西宮で設立し、食の中でも特に需要の安定した鶏肉の輸入を軸に成長してきました。
評価制度としては、通常の評価とは別に月1回、成果や取り組みを社長へ直接レポートする仕組みがあり、自身の頑張りをダイレクトにアピールできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】