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【古河電池株式会社】【福島/いわき市】いわき事業所の作業環境測定や作業環境改善推進業務 ◆年休127日/老舗電池メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

古河電池株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40297212
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【福島/いわき市】いわき事業所の作業環境測定や作業環境改善推進業務 ◆年休127日/老舗電池メーカー


◆U/Iターン歓迎!社宅完備/環境・安全衛生の中核を担う/創業70年以上の老舗企業で長期キャリア形成が可能◆

■業務内容:いわき事業所の環境推進部・健康衛生グループにて、工場の作業環境測定と改善推進を担当します。個人サンプラー等を用いた作業環境測定、結果の分析にもとづく是正提案、現場部門との調整・実装までを一貫して遂行。あわせて、化学物質管理の高度化、安全衛生関連業務、健康経営の推進、ISO14001事務局としての環境管理(規程整備、監査対応、運用管理)を担います。さらに公害防止や省エネ推進など環境関連テーマにも横断的に関与。データと事実に基づき優先順位を整理し、関係部署と連携しながら継続的に改善を回す実務です。法令順守を前提に、現場に入り込みながら是正策を着実に進める実行力と調整力が求められます。

■業務の魅力:測定・分析・是正・標準化(ISO)まで一気通貫で関われ、EHSの専門性を広く深く発揮できます。事業所の基盤を守る中核機能として責任は大きい一方、改善の手応えを得やすく、社会的意義の高い環境・エネルギー領域で価値発揮が可能です。

■働く環境:若手や社歴に関わらず意見提案がしやすい風土。長期就業に適した穏やかな組織で、コツコツ継続的に成果を出す姿勢が評価されます。計画的なローテーションにより部門横断の視点も養われます。

■キャリアパス:EHS領域での実務を軸に、ISO運用や法規対応の専門性を深化。複数事業所や横断テーマへの関与を通じ、環境・安全の中核人材として組織に影響力を広げられます。

■当社の魅力:1950年創業の老舗電池メーカーであり、トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーへの供給実績を持つほか、発電所やデータセンター向けの蓄電池設備も手掛けています。宇宙分野にも製品を提供するなど、技術力と信頼性に定評があります。開発から製造・販売まで一貫体制を持ち、顧客ニーズに迅速に対応できる柔軟性とスピード感が当社の強みです。
宇宙用リチウムイオン電池をはじめ、ドローン・ロボット向け電池など先端分野にも製品を展開しており、技術力の高さが評価されています。また、SDGs達成に向けたグローバル戦略や次世代電池の開発にも注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
7:55~16:45 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
いわき事業所
住所:福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-6
勤務地最寄駅:JR常磐線/湯本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的な可能性はございます

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。
■評価制度:目標管理/職能等級制度を採用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮、社宅制度(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■寮、社宅制度(入居条件あり)
■労働組合あり(ユニオンショップ制[全員加入])
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※全社平均有給消化率:72.0%(2023年度)
※有給休暇は半日単位・1時間単位での取得制度も設けています。入社初年度に限り、入社2ヶ月目より2日ずつ順次付与。2年目以降は年度初めに一括付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・環境安全衛生(EHS)領域の基礎知識

■歓迎条件:
・環境衛生に関する業務経験
・化学物質(化学)に関する業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河電池株式会社
所在地 〒240-0006
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-4-1
星川SFビル
事業内容 ■概要:
同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。
■主要営業品目:
(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム
(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、鉄道車両用、航空機用
(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置
(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
■特長:強み:
同社の主軸である自動車電池分野において、さまざまな技術革新が行われている中で、日々切磋琢磨し、常に市場ニーズに的確に応える新しい提案を行っています。今後は小惑星探査機「はやぶさ」への技術協力に裏付けされた最先端の技術力を活かし、新分野の開拓にも邁進していく予定です。
■ミッション:
エネルギーについて再考を迫られている現在、「どう大量のエネルギーを作るのか」という課題から、どう安全に作るか、そしてどう効率よく使い、どう備えていくのかへの抜本的変換を行うことをミッションとしています。福島を拠点の一つとして活動している同社は、実際に震災を体験し、復旧への努力を重ねる一方、これまで培ってきた電池・電源分野における「技術力の重要性」を強く再認識しました。今後もエネルギーを「蓄える」という視点から、時代を先導していくため、社員一丸となって取り組んでいきます。
代表者 -
URL http://www.furukawadenchi.co.jp/index.htm
設立 年1950年9月
資本金 1,640百万円
売上 84,818百万円
従業員数 2,439名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -
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