正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【福島／いわき】環境安全衛生（EHS）◆年休127日・フレックス／福利厚生◎◆老舗電池メーカー
◆U/Iターン歓迎！社宅完備／作業環境測定～改善まで一気通貫／EHS中核ポジション／創業70年以上の老舗企業で長期キャリア形成が可能◆
■業務内容：いわき事業所の環境推進部・健康衛生グループにて、工場の作業環境測定と改善推進を担当します。
＜具体的な業務＞
・個人サンプラー等を用いた作業環境測定の実施
・測定結果の分析および改善提案の立案
・現場部門との調整・是正施策の実行・定着化
・化学物質管理の高度化（規制対応・リスク低減）
・安全衛生・健康経営施策の推進
・ISO14001事務局業務（規程整備、内部監査・外部監査対応、運用管理）
・公害防止・省エネルギー等の環境テーマ推進
■業務の魅力：測定・分析・是正・標準化（ISO）まで一気通貫で関われ、EHSの専門性を広く深く発揮できます。事業所の基盤を守る中核機能として責任は大きい一方、改善の手応えを得やすく、社会的意義の高い環境・エネルギー領域で価値発揮が可能です。複数事業所や横断テーマへの関与を通じ、環境・安全の中核人材として組織に影響力を広げられます。
■働く環境：環境推進部6～7名。20代前半～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。
残業時間全社平均：17.9時間/月、有給取得平均：16.5日（2025年度）
※有給休暇は半日単位・１時間単位での取得制度も設けています。
■当社の魅力：1950年創業の老舗電池メーカーであり、トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーへの供給実績を持つほか、発電所やデータセンター向けの蓄電池設備も手掛けています。宇宙分野にも製品を提供するなど、技術力と信頼性に定評があります。開発から製造・販売まで一貫体制を持ち、顧客ニーズに迅速に対応できる柔軟性とスピード感が当社の強みです。
宇宙用リチウムイオン電池をはじめ、ドローン・ロボット向け電池など先端分野にも製品を展開しており、技術力の高さが評価されています。また、SDGs達成に向けたグローバル戦略や次世代電池の開発にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:55～16:45 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ いわき事業所 住所：福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-6 勤務地最寄駅：JR常磐線／湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な可能性はございます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 ■評価制度：目標管理／職能等級制度を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮、社宅制度（入居条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■寮、社宅制度（入居条件あり） ■労働組合あり（ユニオンショップ制［全員加入］） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇17日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※全社平均有給消化率：72.0%（2023年度） ※有給休暇は半日単位・1時間単位での取得制度も設けています。入社初年度に限り、入社2ヶ月目より2日ずつ順次付与。2年目以降は年度初めに一括付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・作業環境測定・安全衛生・環境管理いずれかの実務経験 ■歓迎要件 ・作業環境測定士（第一種・第二種）資格 ・化学物質管理、ISO14001運用、EHSの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河電池株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-4-1 星川SFビル |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。 ■主要営業品目： （1）鉛蓄電池：自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム （2）アルカリ蓄電池：事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、鉄道車両用、航空機用 （3）電源装置：直流電源装置、無停電電源装置 （4）その他：コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事 ■特長：強み： 同社の主軸である自動車電池分野において、さまざまな技術革新が行われている中で、日々切磋琢磨し、常に市場ニーズに的確に応える新しい提案を行っています。今後は小惑星探査機「はやぶさ」への技術協力に裏付けされた最先端の技術力を活かし、新分野の開拓にも邁進していく予定です。 ■ミッション： エネルギーについて再考を迫られている現在、「どう大量のエネルギーを作るのか」という課題から、どう安全に作るか、そしてどう効率よく使い、どう備えていくのかへの抜本的変換を行うことをミッションとしています。福島を拠点の一つとして活動している同社は、実際に震災を体験し、復旧への努力を重ねる一方、これまで培ってきた電池・電源分野における「技術力の重要性」を強く再認識しました。今後もエネルギーを「蓄える」という視点から、時代を先導していくため、社員一丸となって取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furukawadenchi.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 1,640百万円 |
| 売上 | 84,818百万円 |
| 従業員数 | 2,439名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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