正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【名古屋】提案営業／年休125日／土日祝休／完全週休2日／退職金有／世界トップ建機メーカーG◎
【世界トップブランドの安定基盤◎／営業経験を活かしスキルUP◆年休125日・退職金制度有／平均勤続年数18年超◎】
◎こんな方におすすめ◎
・安定した業界・働き方で長期的なキャリアを築きたい方
・営業経験を活かし、より商材力のある環境で活躍したい方
・顧客と長期的な信頼関係を築く営業に挑戦したい方
■当社について
世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本正規ディーラーとして、全国130拠点以上を展開しています。道路や橋梁、都市開発、災害復旧など、日本の社会インフラを支える事業を展開しており、建設機械の販売だけでなくメンテナンスや部品供給までトータルでサポートしています。
■採用背景
インフラ整備や建設需要を背景に、さらなる市場拡大を目指しています。
既存顧客との取引拡大に加え、他社製品からの乗り換え提案も強化しており、営業体制強化のため増員募集を行います。研修にて商材知識や業界知識を身につけることが可能です。
■業務内容
建設会社や土木会社のお客様に対し、工事現場で使用する建設機械の提案営業をお任せします。
・担当顧客への定期訪問、関係構築
・工事内容や必要な機械のヒアリング
・新しい建設機械の導入や買い替え提案
・見積作成、価格調整、納品対応
・導入後のフォローや追加提案
・新規顧客へのアプローチ
★既存顧客：約50％／新規顧客：約50％
＼＼POINT／／
≪世界トップブランドを扱える営業環境◎≫
圧倒的な知名度と実績を持つ「Caterpillar」を提案できるため、自信を持って営業活動に取り組めます。
≪営業として市場価値を高められる◎≫
既存顧客との関係構築だけでなく、新規開拓や買い替え提案にも携わるため、営業としての提案力・折衝力を磨けます。
≪長期的な信頼関係を築く営業スタイル◎≫
売って終わりではなく、導入後のサポートまで担当。顧客と長く付き合いながら成果を積み上げる営業です。
■就業環境
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇6日、年末年始休暇6日
・有給休暇は入社時付与
＜福利厚生＞
・借上社宅制度あり
・独身寮完備
・退職金制度あり
安心の働きやすさから、平均勤続年数18年以上の実績を誇っております！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 名古屋東営業所 住所：愛知県名古屋市南区上浜町241番地 勤務地最寄駅：東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋北営業所 住所：愛知県名古屋市守山区鼓ヶ丘1丁目117番地 勤務地最寄駅：東海道線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 3年～15年周期で転勤が発生する可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 461万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～260,000円 固定残業手当/月：66,790円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,290円～339,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。 トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等 中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修 ＜その他補足＞ ・借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合） ・退職金制度・カフェテリアプラン制度（入社3年経過後） ・年末年始休暇、メーデー ・退職金（入社3年経過後） ・貸与品：保護具（ヘルメット、安全めがね、安全靴）や作業服、ツナギ服を支給します。 ※勤務時服装は作業服。 ・昇給有無は年1回の評価により判断されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期6日 年末年始6日（夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績） 年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与 （例 1月:20日、4月:14日、10月:4日、12月:0日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼※業界未経験歓迎※／／ ■必須条件： 営業のご経験 （法人／個人不問）（無形／有形不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本キャタピラー合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。 ■事業所： 全国１３４事業所 （営業所、サービスショップ、サービスセンター含む） ■日本キャタピラー： 米国キャタピラー社の建設機械を取り扱うディーラーとして、日本国内の四国、九州を除く全域に展開しています。 ■日本キャタピラーの強み： （1）世界水準の生産性を誇る製品ラインナップ…Catが誇る建設機械やアタッチメントでビジネスを加速させます。建設機械やその他関連製品、パワーシステムなど、Cat製品をラインアップ。顧客のビジネスに最適な製品を選べます。 （2）顧客に合わせた製品の選定…ローン・リース・中古・レンタル等、ビジネスにフィットした購入方法が選べます。顧客の条件に応じて機械を最適な形で購入・保有してもらうためのファイナンスソリューションを用意。そして新サービス「コマーシャルアカウント」も提供開始。費用対効果の高い提案を行っています。その他、建設現場ではレンタル用品も用意。建設機械のレンタル可能。また中古で購入も可能です。 （3）コスト削減をサポートするメンテナンス…日本キャタピラー自慢のメンテナンスサービス。機械をベストコンディションに保ちます。新車および中古車の通常保証期間を延長できるサービスプランの製品保証や、メカニックによる定期的な性能診断など、故障を防ぎ、最善の状態を保つメンテナンスサービスを充実させています。 （4）全国・全世界に広がるディーラーネットワーク…全国に182拠点、日本キャタピラーの販売・サービス・レンタルネットワーク。建設機械はもちろん、レンタル、パワーシステム（エンジン、発電機）としても国内最大級のネットワークです。トレーニングされた営業担当、メカニックが顧客へのソリューションとアフターサービスをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponcat.co.jp/about/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 184,200百万円 |
| 従業員数 | 2,025名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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