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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【名古屋】新車販売営業/世界トップ建機メーカーG/インセンティブ400万円も!/福利厚生充実
【世界トップ建機×インフラ支援/高単価営業/成果報酬】
◎こんな方必見◎
・営業として「しっかり稼ぎたい・評価されたい」方
・ルートだけでなく、顧客開拓スキルも身に着けたい方
・安定性のある業界で長期的にキャリアを築きたい方
「頑張っても給与が上がらない」「商材力に限界を感じる」
そんな悩みを抱えている方におすすめです!
\\当社の魅力点//
◎世界トップクラスブランド「Caterpillar」を扱う安定基盤
◎インフラ・建設という社会に不可欠な領域で景気に左右されにくい
◎高単価商材×インセンティブで成果が収入に直結
◎売って終わりではなく、長期的な顧客関係を築ける営業スタイル
建設機械の販売を通じて、顧客の事業を支えるポジションです。
■当社について
世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本直営ディーラーとして、全国130拠点以上を展開。
建設・土木・災害復旧など、日本のインフラを支える事業を行っています。
単なる製品販売にとどまらず、メンテナンスや部品供給を含めたトータルサポートを提供し、顧客の機械稼働を支え続けることで、長期的な信頼を築いています。
■採用背景・ミッション
国内市場におけるさらなるシェア拡大に向けた増員募集です。
既存顧客の深耕に加え、他社製品からの乗り換え(リプレイス)提案を強化していきます。
これまでのご経験(対人折衝・営業・販売など)を活かしながら、
「信頼を積み上げて成果を出す営業」として成長いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
担当エリア内における法人営業として、既存フォローと新規開拓を一貫して担います。
・顧客訪問による関係構築(建設会社・土木業者など)
・保有機械や使用状況のヒアリング
・新車販売および買い替え提案(リプレイス営業)
・見積作成~価格交渉・納品対応
・導入後のフォロー・追加提案
★顧客の割合:新規50%既存50%程度
\\得られるスキル//
・高単価商材を扱う法人営業スキル
・顧客との長期的な関係構築力
・競合との差別化を図る提案力(リプレイス営業力)
・エリア全体を任される自己管理・戦略設計力
■就業環境
年休125日/土日祝休み/平均勤続18年以上
研修充実/出張少なめ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋東営業所 住所:愛知県名古屋市南区上浜町241番地 勤務地最寄駅:東海道線/大高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋北営業所 住所:愛知県名古屋市守山区鼓ヶ丘1丁目117番地 勤務地最寄駅:東海道線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 3年~15年周期で転勤が発生する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 369万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,500円~260,000円 固定残業手当/月:57,690円~79,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,190円~339,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。 トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過後 <教育制度・資格補助補足> 新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等 中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修 <その他補足> ・借上社宅貸与制度(会社基準を満たしている場合) ・退職金制度・カフェテリアプラン制度(入社3年経過後) ・年末年始休暇、メーデー ・退職金(入社3年経過後) ・貸与品:保護具(ヘルメット、安全めがね、安全靴)や作業服、ツナギ服を支給します。 ※勤務時服装は作業服。 ・昇給有無は年1回の評価により判断されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期6日 年末年始6日(夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績) 年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与 (例 1月:20日、4月:14日、10月:4日、12月:0日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎※ 有形の営業経験(法人/個人不問) ※ディーラーの法人営業をご経験されている方も、活躍しています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本キャタピラー合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponcat.co.jp/about/ |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 153,962百万円 |
| 従業員数 | 2,106名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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