正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京】研究所の空間づくり※建築・設備コンサル※土日祝休/就業環境充実◎/安定した経営基盤あり
【創業以来、無借金経営/直行直帰可能/将来的には、係長、課長などミドルマネジメントへのキャリアパスがございます/飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業】
■業務内容:
<LABCOM事業とは>
2018年にスタートした新規事業です。研究室のコンサル営業として、ラボの新設、改修、移設などの設計業務から自社製品販売までを一貫して担当いただきます。
■業務詳細:
研究室の新設・移設などの顧客ニーズを受け、顧客の課題解決のための提案・コンサルティングを行います。研究室内で使用する装置や機器だけではなく、室内に設置する什器に至るまで、デザイン性や機能性等も精査しながら提案を行います。
<具体的な業務>
・各営業所からの紹介による、営業同行
(※社内の各営業所との連携があり、無理なノルマや飛び込み営業などありません。)
・展示会や紹介を活用した新規開拓活動
・お客様の課題ヒアリング・現地調査
・研究室インテリア(什器)を含めた提案(※内装デザインCG作成等は専門スタッフが対応)
・研究室で使用する分析装置、機械等の選定・販売
・提案~施工の過程における、他部署やエンジニア部門、建設会社との調整業務 等
■出張頻度:
案件の工事立ち合い・現場調査・営業所での打ち合わせなどに応じて、東京本社を拠点に月1~2回(2日間程度)全国に出張があります。
■一日の流れ:
外出での打ち合わせ・オフィスでの部内会議や営業所との打ち合わせ・資料準備など、業務内容により異なります。
(例)9:00出社→社内外の打ち合わせ・資料作成→17:30退社
■ポジションの魅力:
◎入社後もOJT&研修を通してサポート!
入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。
◎ワークライフバランスも大切に
土日祝休み・年間休日124日(2026年度)、残業は月平均20時間程で、メリハリのある働き方が可能です。
家族手当など福利厚生も整っており、男性社員の育休取得実績もあり◎ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 案件による全国出張有り <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給:上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ■資格取得補助(会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部) <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■借上社宅制度※社内規定有 ■財形貯蓄 ■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ■ライフプラン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、計画年休制度、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇(結婚休暇6日など)、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・提案型法人営業のご経験 ・空間デザインや建築・設備に関する知見をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・建築、設備、内装、インテリア、空間プロデュース関連のいずれかにおける営業、または技術営業のご経験 ※上記業界における施工管理やコンサルティングのご経験(営業未経験でも折衝経験があれば歓迎!) ・理系学部(化学、生物、環境、建築など)をご卒業された方で、研究室・品質管理等の業務フローに基礎的な理解がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンテック東洋株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 濾紙、濾過器、試験紙、科学機器の販売 ※アドバンテックグループ内での販売を担う同社では、グループ製品だけではなく、国内外の優良メーカーの科学機器も幅広く取り扱うことで総合科学機器ディーラーとして事業を行っています。 ≪ADVANTECグループの特徴≫ ADVANTECグループは、一世紀を超える歴史を有する、濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設(LABCOM)を3本柱とする「総合科学機器メーカー&ディーラー」です。 東洋濾紙株式会社、株式会社東洋製作所、株式会社関東高分子、テクノサイエンス株式会社、アドバンテック東洋株式会社、株式会社成瀬理工、ADVANTEC MFS,INC.の7社によって構成されます。 濾紙・濾過器・試験紙の製造、科学機器の製造、グループ製品と優良メーカーの科学機器販売、世界への製品の提供というそれぞれの機能が結集したトータル的なグループ力を誇り、製造から販売・設備工事まで一貫したシステムで高い信頼をいただいております。 ■アドバンテックグループの開発・生産体制: (1)独自性と機能性を追求…優れた製品を産み出してきたADVATECグループの研究開発力。これは時代に即するだけでなく、「時代を先取りする先進性と他の追随を許さない独創性を」のスローガンのもと、常に無限の可能性を追求する姿勢を保ち続けた成果でもあります。あらゆる分野のニーズに対応するため、テーマ別プロジェクトチームによる研究体制を整え、常に時代の流れに目を向けて、優れた製品の開発へチャレンジを続けていきます。 (2)最新の設備と厳密な品質管理…様々な分野で高い評価を得ているADVANTECブランドの各種製品は、最新の設備と生産システムにより産み出されています。また、濾紙製造部門および科学機器製造部門の統合を図ることで、その生産力をより強化、新たな生産体制をスタートさせています。その一方で徹底した品質管理に努め、その品質管理システムはISO(国際標準化機構)の厳しい認証基準をクリアしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advantec.co.jp/company/advantec_group/advantec_toyo/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,900百万円 |
| 従業員数 | 315名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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